# 長期ビジョン「ARTNATURE 2.0」｜アートネイチャー（7823）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループの人材戦略は、長期ビジョン「ARTNATURE 2.0」及び中期経営計画「アートネイチャーFrontierプラン」に則り、「人的資本の強化」を目指し、スタイリストのリスキリングと本社人財の育成を実践しております。」 — 人材戦略の上位概念として、長期ビジョン「ARTNATURE 2.0」を初めて記載した。人的資本強化、スタイリストのリスキリング、本社人財育成との関係が示されている。 (https://komori.app/company/7823/filing/2025-fy)