# 株式給付信託による従業員と株主の利益共有｜アートネイチャー（7823）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「自社の株式を給付し、従業員の報酬と当社の株価や業績との連動性をより高め、経済的な効果を株主と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」を導入しております。」 — 従業員への株式給付を通じて、株価・業績との連動性と人材定着を図る制度。 (https://komori.app/company/7823/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少19,500株は、新株予約権の行使16,400株、J-ESOPの行使3,100株であります。」 — 株式給付信託（J-ESOP）について、当事業年度に3,100株の行使があったことを記載している。 (https://komori.app/company/7823/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「また、平成28年２月16日付で追加で93百万円拠出し、100,000株、93百万円取得、平成29年11月30日付で追加で99百万円拠出し、134,400株、99百万円取得しております。」 — J-ESOPについて99百万円を追加拠出し、134,400株を取得した。 (https://komori.app/company/7823/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少13,500株は、新株予約権の行使5,000株、J-ESOPの行使8,500株であります。」 — J-ESOPについて、当連結会計年度に8,500株の行使があった。 (https://komori.app/company/7823/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「また、2020年６月１日付で追加で99百万円拠出し、149,000株、99百万円取得しております。」 — J-ESOPについて99百万円を追加拠出し、149,000株を取得した。また、当期にはJ-ESOPの行使15,300株があった。 (https://komori.app/company/7823/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「また、2022年５月30日付で追加で97百万円拠出し、134,600株、97百万円取得しております。」 — J-ESOPについて、2022年5月30日付で97百万円を追加拠出し、134,600株を取得した。 (https://komori.app/company/7823/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「また、2023年11月30日付で追加で299百万円拠出し、374,000株、299百万円取得しております。」 — J-ESOPについて2023年11月30日に299百万円を追加拠出し、374,000株を取得した。 (https://komori.app/company/7823/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少26,400株は、J-ESOPの行使であります。」 — 当期にJ-ESOPの行使が26,400株あり、従業員株式給付制度の運用実績を更新した。 (https://komori.app/company/7823/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少25,200株は、J-ESOPの行使であります。」 — J-ESOPについて当期に25,200株の行使があり、従業員株式給付制度の運用実績を更新した。 (https://komori.app/company/7823/filing/2025-fy)