# アートネイチャー（7823）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7823
English name: ARTNATURE INC.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

当社グループは、当社および連結子会社12社（2026年3月31日現在）で構成され、オーダーメイドウィッグの製造・販売を主たる業務としています。主力製品はオーダーメイドウィッグで、頭部の形状を3D型取りシステムで計測後、グループの製造子会社2社へ製造を委託。完成品は国内283店舗を通じて納品。生産はバングラデシュに製造子会社を設立して分散。女性向け製品は国内外の製造委託先で生産。NAO-ART等の関連子会社を通じ、医薬品販売や医療関連サポート事業等の新領域にも取り組む。2026年3月期の中期目標「 Frontierプラン」達成に向け、売上高44,600百万円、営業利益3,219百万円等を計画し、2025/4–2026/3の実績を報告している。

## 提出書類

- [2026-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/7823/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7823/filing/2025-h1)
- [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7823/filing/2024-fy)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/7823/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-15 子会社の異動を伴う株式の譲渡に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20261014550869) — アートネイチャーは、フィリピンの連結子会社ANPIの株式をすべて香港のPearlcoin社へ売却する。売却後、ANPIはアートネイチャーの連結対象から外れる。
- [2026-10-15 2027年3月期9月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20261014550857) — 2027年3月期9月の単体総売上高は、前年同月比91.7％となり、前年を下回りました。4～8月は確定値、9月は速報値です。
- [2026-09-15 2027年3月期8月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260908533204) — 2027年3月期8月の単体総売上高は前年同月比97.1％となり、前年を下回った。期初来累計では99.8％で、累計も前年割れとなっている。
- [2026-09-15 執行役員の異動のお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260904531807) — 福田麻理子氏が、執行役員のまま担当部門を第一商品開発部長から商品開発部長へ変更する。効力発生日は2026年10月1日。
- [2026-08-14 2027年3月期7月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260813519949) — 2027年3月期7月の単体総売上高は、前年同月比103.0％となり、前年を上回りました。4〜6月の確定値を含む当期累計は前年同期比100.5％です。
- [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260805510377) — 第1四半期は売上高がほぼ前年並みだった一方、先行投資などで営業損益が214百万円の黒字から285百万円の赤字に転じ、最終損益も赤字となった。通期業績予想と配当予想は直近公表値から変更されていない。
- [2026-08-06 執行役員の異動のお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260805510370) — 小松雅也氏の役職が、執行役員を外れ、レディース新規営業部長兼レディース営業本部部長（海外事業担当）となる。
- [2026-08-06 2027年3月期 第１四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260730503753) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比0.3％減となり、営業利益は214百万円の黒字から285百万円の赤字に転じた。女性向け売上の減少に加え、原価率や販管費率の上昇が利益を圧迫した。
- [2026-07-15 2027年3月期6月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260707588827) — 2027年3月期6月の単体総売上高は前年同月比96.0%となり、前年同月を下回った。4〜6月累計では前年同期比99.2%で、累計でも前年をやや下回っている。
- [2026-07-08 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260701586142) — 2026年6月23日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権517個を取締役6名に割り当て、対象株式数は51,700株となる。
- [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260619574557) — 2026年6月24日付のコーポレート・ガバナンス体制と適時開示体制を報告している。本文には、前回報告書からの変更内容は記載されていない。
- [2026-06-23 取締役の異動のお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260623577242) — 本多敏男氏は、取締役兼上席執行役員経営企画部長から、取締役となった。取締役の地位は維持される。
- [2026-06-23 新役員体制のお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260619574528) — 2026年6月23日付の新しい役員体制を決定した。代表取締役会長兼社長を含む取締役9名と監査役3名の体制、および各取締役の担当が示されている。
- [2026-06-23 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260619574506) — 社外取締役を除く当社取締役6名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権517個を発行することを取締役会で決議した。1個につき普通株式100株を取得でき、最大で51,700株に相当する。
- [2026-06-17 2027年3月期5月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260616571585) — 2027年3月期5月の単体売上高は前年同月比100.5%で、前年並みとなった。主要商品売上高は男性が前年を上回った一方、女性は前年を下回り、延べ来店顧客数は合計で99.6%だった。
- [2026-05-26 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260525547262) — 第59回定時株主総会を2026年6月23日に開催し、期末配当、取締役9名、監査役3名の選任を付議する。取締役候補は9名中5名が新任で、社外候補は3名となる。
- [2026-05-21 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260521543129) — 2026年3月期の期末配当を1株16円とすることを決定し、定時株主総会に付議する。直近予想の16円からは変更なく、前期実績の14円からは2円増配となる。
- [2026-05-15 2026年3月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260515536746) — 2026年3月期は売上高が上場来最高となり、営業利益も大幅に増加した。一方、売上高は計画を下回り、2027年3月期は先行投資を優先するため減益計画とし、新中期経営計画では2029年3月期に売上高599億円・ROE9.2％を目指す。
- [2026-05-15 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260514535879) — 2026年3月期は、売上高が小幅増収となる一方、営業利益・経常利益・純利益が大幅に増加した。2027年3月期は増収を見込むものの、営業利益は22.3％減、年間配当は30円から28円へ減少する予想。
- [2026-05-15 2026年３月期配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260514535863) — 2026年3月期の期末配当予想を1株14円から16円へ、年間配当予想を28円から30円へ引き上げた。
- [2026-05-15 2026年３月期個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260514535822) — 2026年3月期の個別実績を前期実績と比較し、売上高は3.1％、営業利益は51.2％、経常利益は56.0％、当期純利益は106.9％増加したことを報告している。
- [2026-05-15 2027年3月期4月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260514535748) — 2027年3月期4月の単体売上高は前年同月比101.4%となり、前年を小幅に上回った。商品別では女性のオーダーメイドウィッグや主要商品売上高などが前年割れとなる一方、その他商品や女性の増毛などは大きく伸びた。
- [2026-04-24 減損損失の計上見通しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260423509636) — 株式会社アートネイチャーは、2026年3月期に店舗等の減損損失を約4億円計上する見通しを示した。現時点では、この件による業績予想の修正は見込んでいない。
- [2026-04-16 2026年3月期3月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260410501879) — 2026年3月の単体総売上高は前年同月比112.2%となり、前年を上回った。期初からの累計では前年同期比103.3%で、通期の売上も前年を上回っている。
- [2026-03-11 執行役員の異動のお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260309578374) — 2026年4月1日付で、執行役員8名の役職・担当が変更されます。取締役である森安寿一氏と川添久幸氏は取締役のまま、その他の執行役員も本部長などの役職が入れ替わります。
- [2026-03-11 監査役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260309578373) — 任期満了に伴い、常勤監査役1名と社外監査役1名が退任し、上席執行役員の村田勝也氏と補欠監査役の本坊嘉章氏が新任監査役候補となった。
- [2026-03-11 取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260309578369) — 任期満了に伴い、現任取締役5名が退任し、取締役候補者5名を選任する。新任候補には社外取締役2名が含まれる。
- [2026-03-11 2026年3月期2月度単体月次売上状況（速報）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260309578362) — 2026年3月期2月の単体総売上高は、前年同月比106.4％となった。主要商品売上高も前年同月比108.2％で、来店顧客数は前年同月比98.3％だった。
- [2026-01-30 2026年3月期 第3四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260130542818) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比1.6％増、営業利益が28.5％増となり、増収増益となった。広告費など販管費の削減も利益を押し上げた。
- [2026-01-30 2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20260129542407) — 2026年3月期第3四半期累計の売上高は前年同期比1.6％増、営業利益は28.5％増となり、増収増益が大きく進みました。通期の売上高・利益予想と年間配当予想は、直近公表値から変更ありません。
- [2025-10-30 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20251029581613) — 2025年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり14円で実施することを決めた。金額は直近の配当予想および前期実績から変更ない。
- [2025-10-30 2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20251027579204) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比1.7％増、営業利益が20.5％増となり、増収増益だった。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2025-10-30 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算説明会資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20251027579202) — 2026年3月期中間期は、売上高が前年同期比1.7％増、営業利益が同20.5％増となり、増収増益を達成した。納期延伸の解消、原価率の改善、広告宣伝費の削減などを受け、通期計画に対して概ね計画どおりに進捗している。
- [2025-07-30 2026年3月期第1四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250729522507) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比1.9％減、営業利益が45.2％減となり、減収減益だった。会社は通期計画に対して全体的にやや遅れていると説明している。
- [2025-07-30 2026年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250729522499) — 第1四半期は、納品時期の後ろ倒しにより売上高が前年同期比1.9％減少し、販管費の増加も重なって営業利益は45.2％減少した。
- [2025-07-07 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250703507817) — 2025年6月20日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権613個を取締役6名に割り当てる。
- [2025-06-20 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250619593490) — 社外取締役を除く取締役6名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権613個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を対象とし、合計最大61,300株を1株1円で取得できる内容。
- [2025-05-20 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250519557844) — 2025年3月期の期末配当を1株当たり14円とすることを決定し、定時株主総会に付議します。直近予想および前期実績から変更はありません。
- [2025-05-15 2025年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250514551487) — 2025年3月期は売上高が1.1％増えた一方、営業利益は17.8％減、親会社株主に帰属する当期純利益は43.8％減となった。2026年3月期は売上高・営業利益とも増加する見通し。
- [2025-05-15 2025年3月期　決算説明会資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250514551459) — 2025年3月期は売上高が過去最高を更新した一方、原価や人件費などの増加で営業利益・経常利益・純利益は減少した。2026年3月期は女性向け事業や新領域の拡大、経費効率化により増収増益を計画している。
- [2025-04-24 減損損失の計上見通しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250422520030) — 2025年3月期決算で、店舗等に関する減損損失約7億50百万円を計上する見通しとなった。現時点では、この件による業績予想の修正は見込んでいない。
- [2025-01-30 2025年3月期 第3四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250129557143) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比で微増した一方、売上原価と販管費の増加で営業利益・純利益が大幅に減少しました。通期の売上高・利益予想は、女性向け新規売上の苦戦を理由に下方修正されました。
- [2025-01-30 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250129557139) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比0.2％増とほぼ横ばいだった一方、営業利益は41.5％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は55.7％減となった。通期業績予想は修正されたが、修正前後の数値は本短信には記載されていない。
- [2025-01-30 2025年３月期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20250129557138) — 2025年3月期の通期連結業績予想を下方修正した。売上高は3.7％減、営業利益は29.8％減、親会社株主に帰属する当期純利益は35.3％減となる見込み。
- [2024-10-30 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20241029505236) — 2024年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり14円で実施することを決定した。金額は直近の配当予想および前期実績と同額。
- [2024-10-30 2025年3月期 第2四半期（中間期）決算説明資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20241029505234) — 2025年3月期中間期は、売上高が前年同期比0.7％減、営業利益が40.1％減となり、減収減益だった。売上はほぼ前年並みだった一方、原価・広告費・人件費などの増加で利益が大きく減少し、通期計画に対してやや遅れた進捗となった。
- [2024-10-30 2025年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20241029505224) — 2025年3月期中間期は、売上高が前年同期比0.7％減にとどまった一方、営業利益は40.1％減、親会社株主に帰属する中間純利益は48.6％減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。
- [2024-07-30 2025年3月期 第1四半期決算補足資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240729557040) — 2025年3月期第1四半期は、オーダーメイドウィッグの新規売上などが落ち込み、売上高・利益とも前年同期を下回った。一方、会社は第1四半期の計画に対しては概ね計画どおりと説明している。
- [2024-07-30 2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240729557006) — 第1四半期は、売上高が前年同期比4.2％減となり、営業利益は63.9％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は70.9％減と大幅な減益になった。通期業績予想と配当予想は変更されていない。
- [2024-07-08 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240708545400) — 2024年6月21日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権561個を取締役6名に割り当て、対象株式数は5万6,100株となる。
- [2024-06-21 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240620532742) — 取締役（社外取締役を除く）6名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして561個の新株予約権を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を取得でき、行使価額は1株1円とされている。
- [2024-05-21 （訂正）「海外生産子会社設立に関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240521502413) — バングラデシュ生産子会社の資本金の記載を訂正した。訂正前の2,400,000米ドルから、訂正後は266,000,000バングラデシュタカとなっている。
- [2024-05-21 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240521502402) — 2024年3月期の期末配当を1株当たり14円と決定し、定時株主総会に付議する。直近の配当予想および前期実績と同額である。
- [2024-05-15 個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240515597745) — 2024年3月期の個別実績は前期比で減収減益となった。売上高は1.3％減、営業利益は25.0％減、経常利益は21.2％減、当期純利益は38.6％減となった。
- [2024-05-15 2024年3月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240514596714) — 2024年3月期は、男性向けを中心に新規販売が落ち込み、前期比で減収減益となった。一方、修正計画に対しては売上高・利益ともに達成し、2025年3月期は新規販売の回復などによる増収増益を計画している。
- [2024-05-15 2024年３月期　決算短信〔日本基準〕(連結）](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240514596666) — 2024年3月期は売上高が微減し、営業利益・経常利益・純利益はいずれも大幅減益となった。一方、2025年3月期は売上高と各利益の増加を見込んでいる。
- [2024-04-25 減損損失の計上見通しに関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240424575880) — 2024年3月期決算で、資産除去債務の単価見直しや店舗等に関する約8億円の減損損失を計上する見通しとなった。現時点では業績予想を修正しない見込み。
- [2024-01-30 2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240129521209) — 第3四半期累計の売上高は小幅に減少し、営業利益・経常利益は大きく減少した。通期の業績予想と配当予想は修正されたが、修正前後の詳細は本短信ではなく別途開示資料を参照する形になっている。
- [2024-01-30 2024年３月期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20240129520841) — 2024年3月期通期の売上高、営業利益、経常利益、純利益の予想を下方修正した。これに伴い、年間配当予想も33円から28円へ減額した。
- [2023-11-14 株式給付信託（J-ESOP）への追加拠出に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231114589560) — 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）を継続するため、将来の給付に必要な株式を信託が取得できるよう、会社が自己株式37万4,000株を信託口へ割り当てる。
- [2023-11-14 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231113588265) — 有限会社アイ・コーポレーションが、2023年11月30日付でアートネイチャーの主要株主から外れる見込みとなりました。保有株式数は3,302,000株のままですが、議決権割合は10.06％から9.95％へ0.11ポイント低下します。
- [2023-11-14 海外連結子会社の解散及び清算に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231113588247) — 中国の連結子会社ANCN社を解散し、2024年9月頃をめどに清算を完了する方針を決めた。事業不振や新型コロナウイルス感染症の影響から、収益性の改善が難しいと判断したため。
- [2023-11-14 海外生産子会社の出資者及び出資割合に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231113588231) — バングラデシュの生産子会社について、当社の出資割合を100％から99％に改め、Artnature Manufacturing Philippines Inc.が1％出資する形に訂正した。
- [2023-10-30 2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231026572406) — 第2四半期累計の売上高は前年同期比0.1％減とほぼ横ばいでしたが、営業利益は19.3％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は17.4％減となりました。通期業績予想と配当予想は修正されていません。
- [2023-10-30 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231026572405) — 2023年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり14円で実施することを決定した。配当額は直近予想および前期実績から変更なく、効力発生日は2023年12月1日。
- [2023-10-30 海外生産子会社の商号訂正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20231026572397) — バングラデシュ生産子会社の商号を「ARTNATURE BANGLADESH INC.」から「ARTNATURE BANGLADESH LTD.」へ訂正しました。バングラデシュ共和国では商号末尾に「INC.」を使用できないためです。
- [2023-09-12 海外生産子会社設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20230907551815) — アートネイチャーは、バングラデシュにかつら製品等の製造・販売を行う生産子会社を新設することを決めた。資本金は240万米ドルで、当社が100％出資し、設立は2023年12月の予定。
- [2023-09-12 プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況（変更）及びスタンダード市場への選択申請及び適合状況について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20230907551814) — プライム市場の上場維持基準のうち、1日平均売買代金が未達のままであることを報告し、プライム市場からスタンダード市場へ移行する選択申請を行った。スタンダード市場の上場維持基準には全て適合している。
- [2023-09-12 配当方針の設定及び配当予想の修正について](https://komori.app/company/7823/disclosure/20230907551809) — 2024年3月期の年間配当予想を28円から33円へ引き上げ、期末配当予想を14円から19円に増額した。同時に、連結配当性向を基本40％以上、ROE10％超を達成するまでは基本50％以上とする配当方針を新たに設定した。
- [2023-07-27 2024年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7823/disclosure/20230726527549) — 第1四半期は売上高が前年同期比1.8％増となった一方、営業利益は11.6％減、親会社株主に帰属する四半期純利益は12.4％減となった。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。
- [2023-07-07 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7823/disclosure/20230707519143) — 2023年6月22日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権570個を取締役5名に割り当て、対象株式数は5万7,000株となる。

## 変遷

- [さらなる成長と増収増益の実現](https://komori.app/company/7823/threads/5b2a45bb25aa)
- [メンズ部門の業界トップ地位の維持・強化](https://komori.app/company/7823/threads/a1f03375d853)
- [レディース部門の顧客拡大と業績成長](https://komori.app/company/7823/threads/a60e54673026)
- [顧客数の増加と定着化によるリピート販売の推進](https://komori.app/company/7823/threads/c47605d4f1c0)
- [高品質・短納期・低コストのグローバル生産体制](https://komori.app/company/7823/threads/2ecd3f17aed1)
- [フィリピン・カンボジア3工場による安定供給と生産性向上](https://komori.app/company/7823/threads/e0585680f3ff)
- [フィリピン・カンボジアの政治・経済・災害・為替リスク](https://komori.app/company/7823/threads/9c9e818f73ff)
- [毛髪関連事業を中心とする国内店舗・海外製造販売体制](https://komori.app/company/7823/threads/77f79a6daf59)
- [広告宣伝の効率化と需要の掘り起こし](https://komori.app/company/7823/threads/8930483cb3c4)
- [固定費圧縮と経費削減による収益構造の強化](https://komori.app/company/7823/threads/8a6412478c0d)
- [店舗・海外拠点の収益性低下と減損損失](https://komori.app/company/7823/threads/95f60957b16a)
- [成長投資・手元資金・株主還元へのバランス配分](https://komori.app/company/7823/threads/e758b2b69882)
- [業績および毛髪業界シェアの伸長](https://komori.app/company/7823/threads/87cf8e888722)
- [アートネイチャーFrontierプラン](https://komori.app/company/7823/threads/b9b455a27d2d)
- [取締役向け新株予約権の発行](https://komori.app/company/7823/threads/b9256a2e75bd)
- [健全な経営体制とコンプライアンス運営](https://komori.app/company/7823/threads/c2dfd21ed121)
- [社外取締役による取締役会の監督機能強化](https://komori.app/company/7823/threads/a7a020aa0031)
- [専任監査部による本社・店舗・子会社の内部監査](https://komori.app/company/7823/threads/a90891bfd870)
- [財務報告の信頼性を確保する内部統制](https://komori.app/company/7823/threads/4fd945344b6c)
- [ジュリア・オージェのブランド認知・業績拡大](https://komori.app/company/7823/threads/885c4b1da4c8)
- [中国・東南アジアでのブランド浸透と事業拡大](https://komori.app/company/7823/threads/6e62822781c0)
- [魅力ある新商品の定期的な市場投入](https://komori.app/company/7823/threads/6f2294d85514)
- [店舗体制・販売チャネル・オンラインショップの拡充](https://komori.app/company/7823/threads/2c5b0ec75100)
- [販売スタッフの技術力・接客力・商品提案力の強化](https://komori.app/company/7823/threads/f563ecb81795)
- [店舗の新規出店・移転・リニューアル](https://komori.app/company/7823/threads/9fc68d0a6a83)
- [販売・顧客管理・生産システムの機能強化](https://komori.app/company/7823/threads/a859fd785d64)
- [専門性・互換性を高める教育研修と人材育成](https://komori.app/company/7823/threads/266fef073e68)
- [ダイバーシティとワークライフ・バランスの推進](https://komori.app/company/7823/threads/67e1b663e496)
- [かつら・増毛商品および育毛・備品の研究開発](https://komori.app/company/7823/threads/a15688ea9ed8)
- [安定配当を基本とする株主還元](https://komori.app/company/7823/threads/41de65a9b3cd)
- [株式給付信託による従業員と株主の利益共有](https://komori.app/company/7823/threads/005dac35d2bc)
- [個人消費の低迷と競争激化](https://komori.app/company/7823/threads/1f773b7ba78b)
- [理容師・美容師資格者の確保](https://komori.app/company/7823/threads/9ed07cda6766)
- [理容師・美容師資格者を中核とする人員構成](https://komori.app/company/7823/threads/ffd159bc62e1)
- [新興国経済減速・英国EU離脱・米国政権誕生による市場不安定化](https://komori.app/company/7823/threads/e0dd2a00e38a)
- [リスクマネジメント委員会と危機管理対策本部の整備](https://komori.app/company/7823/threads/79763838e5d2)
- [低価格ウィッグ・医薬品・医療関連サポート等の新領域開拓](https://komori.app/company/7823/threads/24569e3094a8)
- [プラスチックの削減](https://komori.app/company/7823/threads/15b664a1f864)
- [新しいサービス体制の構築](https://komori.app/company/7823/threads/08d0801f5205)
- [事業ポートフォリオに基づく経営資源配分](https://komori.app/company/7823/threads/6370ced798a9)
- [TCFD賛同と気候関連情報開示の検討](https://komori.app/company/7823/threads/6344f8f8019c)
- [アートネイチャーAdvanceプラン](https://komori.app/company/7823/threads/e6d1e34ad1db)
- [気候変動に伴う移行・物理リスク](https://komori.app/company/7823/threads/b59d74518e51)
- [グローバル・サプライチェーンの物流途絶](https://komori.app/company/7823/threads/6c3118664b85)
- [世界一のウィッグライフメーカーへの飛躍](https://komori.app/company/7823/threads/145c5fec8f00)
- [長期ビジョン「ARTNATURE 2.0」](https://komori.app/company/7823/threads/b57950281fe0)
- [顧客満足を軸とした毛髪文化の創造](https://komori.app/company/7823/threads/246f5bb9b132)
- [新製品・新サービスの市場受容と技術革新](https://komori.app/company/7823/threads/b36261e519bd)
- [SDGsを軸とする持続可能な未来への取組み](https://komori.app/company/7823/threads/1450a4417724)
- [新規事業・M&A・設備投資等の投資失敗](https://komori.app/company/7823/threads/cf5ff8263dcb)
- [サブスクリプション型の定額ウィッグ導入・拡大](https://komori.app/company/7823/threads/b447746a1a32)
- [株主優待制度による株主還元の拡充](https://komori.app/company/7823/threads/13eb2a662242)
- [新増毛・女性用ウィッグ商品の継続投入](https://komori.app/company/7823/threads/5ea25dbace64)
- [売上高・売上高経常利益率・ROEの向上](https://komori.app/company/7823/threads/286328ee4599)
- [収益認識会計基準の適用による収益認識・表示の変更](https://komori.app/company/7823/threads/619d54bd00c1)
- [人権尊重と人毛トレーサビリティの確認](https://komori.app/company/7823/threads/ec02e5cdeb05)
- [璦特麗髪（上海）貿易有限公司の解散方針](https://komori.app/company/7823/threads/77bca8d582da)
- [サイバー攻撃・システム障害による事業中断](https://komori.app/company/7823/threads/e0d762006692)
- [知的財産権の侵害・被侵害](https://komori.app/company/7823/threads/063eb86a6d00)
- [法人税等会計基準等の適用](https://komori.app/company/7823/threads/39cc4a1d932d)
- [人工毛髪の仕入先集中](https://komori.app/company/7823/threads/98e027874fd5)
- [特定物流拠点への集中](https://komori.app/company/7823/threads/42d536f94314)
- [顧客情報の漏洩・情報セキュリティ](https://komori.app/company/7823/threads/7b8d88bf5463)
- [製品欠陥・品質管理・製造物責任](https://komori.app/company/7823/threads/9116d29a8d2e)
- [ブランド力の低下・毀損](https://komori.app/company/7823/threads/e8a06359522c)
- [震災等の大規模災害による事業中断](https://komori.app/company/7823/threads/639182eb9d6c)
- [営業本部とジュリア・オージェ営業本部の統合](https://komori.app/company/7823/threads/500f9cb3d9f0)
- [新型コロナウイルス感染症による事業・業績への影響](https://komori.app/company/7823/threads/d2decf37bdea)
- [月商約2.5ヶ月分の手元資金維持](https://komori.app/company/7823/threads/92401654bf9a)
- [「理・美容サービス」から「アフターサービス」への名称変更](https://komori.app/company/7823/threads/53f3e4f2d9b1)
- [東京証券取引所スタンダード市場への移行](https://komori.app/company/7823/threads/ce98575a192f)
- [アートネイチャーChallengeプラン（6つの重点チャレンジ施策）](https://komori.app/company/7823/threads/e22e14585e6a)
- [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/7823/threads/9a1117a59caa)
- [Challengeプランにおける目標数値の再設定](https://komori.app/company/7823/threads/e2cf2d1d8e21)
- [企業価値・株主共同の利益の確保と買収提案への対応](https://komori.app/company/7823/threads/9f6c4f8451b0)
- [アートネイチャーREBORNプラン（4つのこだわり）](https://komori.app/company/7823/threads/28d9b7ed5968)
- [自己株式の取得による資本配分](https://komori.app/company/7823/threads/c1a74ea4b1cf)
- [社外監査役による監督・監査機能の強化](https://komori.app/company/7823/threads/28348bb14eea)
- [コンプライアンス統括室と内部通報制度による法令遵守](https://komori.app/company/7823/threads/e5eeef63d0df)
- [執行役員制度による監督機能と業務執行の分離](https://komori.app/company/7823/threads/f8eecff5df15)
- [コミットメントラインによる資金調達余力の確保](https://komori.app/company/7823/threads/1f52595af0ea)
- [政策保有株式を保有しない基本方針](https://komori.app/company/7823/threads/b49bb921f516)
- [反社会的勢力を排除する体制](https://komori.app/company/7823/threads/9e61ade67b88)
- [監査役室による監査役の補助体制](https://komori.app/company/7823/threads/eedea838c6c0)
- [定額報酬・業績連動賞与・ストックオプションによる役員報酬](https://komori.app/company/7823/threads/ee47ecdae9cd)
- [NAO-ART株式会社の子会社化による女性用ウィッグ事業拡大](https://komori.app/company/7823/threads/b874bb29ecb7)
- [市場との対話とIR活動の強化](https://komori.app/company/7823/threads/995b5064ff12)
- [シンクランド株式会社への出資による中空型マイクロニードル研究開発への参画](https://komori.app/company/7823/threads/bb18a07b8f74)
- [ジュリア・オージェのユニット制度による店舗販売力強化](https://komori.app/company/7823/threads/40c824c17669)
- [採用ルート多様化と採用間口の拡大](https://komori.app/company/7823/threads/da299929dd51)
- [オーダーメードかつらへの依存と代替技術](https://komori.app/company/7823/threads/5c155c036258)
- [特定商取引法・消費者関連法令への抵触](https://komori.app/company/7823/threads/300d28f81e36)
- [今後の法的規制強化の可能性](https://komori.app/company/7823/threads/608b37ad798a)
- [ヤーマンとの業務提携による美容家電事業への参入](https://komori.app/company/7823/threads/782945f3bf9a)
- [役員退職慰労金制度の廃止](https://komori.app/company/7823/threads/504d583f4252)
- [MJO社の吸収合併による経営基盤強化](https://komori.app/company/7823/threads/c5a9b4e22555)