# 連結配当性向30％以上の確保｜永大産業（7822）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針として掲げております。」 — 株主資本の水準を保持しながら成長投資機会を確保する方針。当期年間配当は15円、連結ベース配当性向は53.4％。 (https://komori.app/company/7822/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。この結果、当事業年度の連結配当性向は33.1％となりました。」 — 連結配当性向30％以上の方針を再確認し、当事業年度は年間配当17円、連結配当性向33.1％となった。 (https://komori.app/company/7822/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「株主価値の持続的成長を目指し、事業拡大の機会を迅速、確実に捉えるために必要となる十分な株主資本の水準を保持するとともに、連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％以上と自己株式取得の検討を含む株主還元方針を再確認している。当事業年度の連結配当性向は60.9％であった。 (https://komori.app/company/7822/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「株主価値の持続的成長を目指し、事業拡大の機会を迅速、確実に捉えるために必要となる十分な株主資本の水準を保持するとともに、連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％以上と必要に応じた自己株式取得の方針を維持している。当期の年間配当金は16円で、当期純損失のため配当性向は記載されていない。 (https://komori.app/company/7822/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％以上と必要に応じた自己株式取得の方針を維持している。当事業年度の年間配当金は12円、配当性向は63.71％であった。 (https://komori.app/company/7822/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「企業価値の持続的成長を目指し、事業拡大の機会を迅速、確実に捉えるために必要となる十分な株主資本の水準を保持するとともに、連結配当性向30％以上を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。」 — 連結配当性向30％以上と自己株式取得の検討という基本方針は維持した一方、当期の年間配当金は中間5円・期末5円の計10円となり、前年度の12円から減少した。 (https://komori.app/company/7822/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年６月23日
定時株主総会
普通株式
220
5.0
2023年３月31日
2023年６月26日
利益剰余金」 — 2023年6月26日に1株当たり5円の配当を支払った。年間配当10円の方針・実績と整合する。 (https://komori.app/company/7822/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年11月９日
取締役会
普通株式
220
5.0
2023年９月30日
2023年12月１日
利益剰余金」 — 2023年12月1日に1株当たり5円の中間配当を支払い、年間配当10円の実績と整合している。 (https://komori.app/company/7822/filing/2023-q3)
- FY2024 後退 「企業価値の持続的成長を目指し、事業拡大の機会を迅速、確実に捉えるために必要となる十分な株主資本の水準を保持するとともに、安定した配当を確保しつつ、自己株式の取得を必要に応じて検討することを基本方針としております。」 — 従来明示していた「連結配当性向30％以上」の数値目標が基本方針から外れ、「安定した配当」の確保という表現になった。当期の年間配当は10円、配当性向は49.80％である。 (https://komori.app/company/7822/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年11月10日
取締役会
普通株式
220
5.0
2025年９月30日
2025年12月５日
利益剰余金」 — 2025年9月末を基準日とする1株当たり5円の中間配当を決議しており、安定した配当を確保する方針と整合している。 (https://komori.app/company/7822/filing/2025-h1)
- 2026-05-25 初出 「繰越利益剰余金の欠損を補填し、今後の経営環境の変化に対応した株主還元、機動的な資本政策を可能とするため。」 — 別途積立金50億円を取り崩して繰越利益剰余金に振り替える議案を定時株主総会に付議することを決議した。効力発生日は2026年6月26日予定で、純資産額および損益への影響はない。 (https://komori.app/company/7822/disclosure/20260521542945)
- 2026-06-01 再掲 「当社は、配当政策を経営の最重要課題のひとつと認識しており、安定的な配当の維持継続を念頭に置きながら、財務状況及び連結業績等を勘案して、適切な配当金額を決定しております。」 — 配当性向30％以上ではなく、安定的な配当の維持継続を念頭に置く方針を再掲し、期末5円・年間10円の配当議案を示した。 (https://komori.app/company/7822/disclosure/20260529556172)
- 2026-06-01 再掲 「また、繰越利益剰余金の欠損を補填し、今後の経営環境の変化に対応した株主還元、機動的な資本政策を可能とするため、別途積立金の一部を取り崩したく存じます。」 — 別途積立金50億円を繰越利益剰余金へ振り替える議案を再掲し、欠損補填に加えて株主還元・機動的な資本政策を目的として示した。 (https://komori.app/company/7822/disclosure/20260529556172)
- FY2026 再掲 「当期の配当につきましては、期末配当金を１株当たり５円00銭とし、中間配当金１株当たり５円00銭と合わせて、年間配当金は10円とする予定です。」 — 「安定した配当」を確保する方針のもと、年間配当10円を予定している。 (https://komori.app/company/7822/filing/2025-fy)