# 前田工繊（7821） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7821 English name: MAEDA KOSEN CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 前田工繊株式会社を中核に連結子会社11社を擁し、ソーシャルインフラ事業とインダストリーインフラ事業を展開。海外拠点はMAEDA KOSEN VIETNAM CO., LTD.（ベトナム）等。将来見通しとして2027年6月期の売上高700億円・営業利益120億円などを公表。 ## 提出書類 - [2026-09-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/7821/filing/2025-fy) - [2026-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/7821/filing/2025-h1) - [2025-09-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/7821/filing/2024-fy) - [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/7821/filing/2024-h1) - [2024-05-15 四半期報告書](https://komori.app/company/7821/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20261023554957) — 2026年9月25日に決議・公表されていた譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分について、払込みが完了した。通常型61,900株と業績条件付34,400株の合計96,300株を処分した。 - [2026-10-15 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/10/15](https://komori.app/company/7821/disclosure/20261009549006) — 企業統治の体制と適時開示に関する社内体制を示している。監査役会設置会社で、取締役会は取締役7名（うち社外取締役3名）、監査役会は監査役3名（うち社外監査役2名）で構成されている。 - [2026-09-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260925540386) — 前田工繊は、譲渡制限付株式報酬として自己株式合計96,300株を、取締役・執行役員・幹部従業員に処分することを決議しました。通常の譲渡制限付株式報酬61,900株に加え、業績条件付の株式報酬34,400株を処分します。 - [2026-09-10 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260910533967) — 2026年6月期の期末配当を1株当たり16円に決定した。直近の配当予想どおりで、年間配当は30円となり、前期の26円から増配となる。 - [2026-09-04 名古屋油化株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260903531454) — 前田工繊が名古屋油化株式会社の株式38,742株を取得し、議決権所有割合100％の子会社としました。株式譲渡日は2026年9月4日です。 - [2026-09-03 2026年定時株主総会資料](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260902530769) — 定時株主総会の電子提供事項のうち、書面交付請求があっても書面には載せない情報を示している。対象は内部統制の運用状況、配当方針、連結・個別の計算書類や注記などである。 - [2026-09-03 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260902530765) — 第54期定時株主総会を2026年9月25日に開催するため、取締役7名と監査役3名の選任議案を付議する。取締役では7名中1名、監査役では3名中1名が新任で、社外候補も追加される。 - [2026-08-07 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260805510820) — 2026年9月25日開催予定の定時株主総会に向け、取締役7名と監査役3名の候補者を決定した。取締役は越部実氏、監査役は林雅則氏が新任となり、三谷宏治氏と舟木幸雄氏が退任予定である。 - [2026-08-07 2026年６月期　期末配当予想に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260805510815) — 2026年6月期の期末配当予想を、1株当たり14円から16円へ2円増額した。これにより年間配当予想は28円から30円となる。 - [2026-08-07 2026年６月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260805510770) — 2026年6月期は、売上高が前期比11.4％増の713億89百万円となった一方、営業利益は0.1％増にとどまった。2027年6月期は増収増益を予想し、年間配当予想を32円に増額するとともに、2026年6月期の期末配当を14円から16円へ引き上げた。 - [2026-08-07 個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260805510434) — 2026年6月期の通期個別実績を前期と比較し、売上高は5.8％、営業利益は10.5％、経常利益は24.5％、当期純利益は57.4％増加した。1株当たり当期純利益も59.0％増加した。 - [2026-08-07 2026年６月期　決算説明資料](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260805510433) — 2026年6月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益などが過去最高となり、すべての主要項目で通期計画を上回った。2027年6月期は、売上高735億円、営業利益125億円を見込んでいる。 - [2026-07-22 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260721597070) — 2026年8月1日付で、グループ全体の調達戦略を担う「グループ購買統括室」を新設する。これに伴い、森井貴寛氏が同室長を兼任し、森長隼人氏が副室長を兼任する。 - [2026-06-24 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260624577785) — 2026年7月1日付で、服部浩崇氏が開発技術部副部長から、開発技術本部副本部長兼開発技術部副部長に昇格する。 - [2026-06-11 執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260611567900) — 2026年7月1日付で、片山篤氏と生田晴来氏が執行役員に就任する。両氏はそれぞれ海外事業部長、グループ経営企画室長を兼務する。 - [2026-05-15 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260515536276) — ToSTNeT-3によって自己株式50万株を取得し、取得価額は9億3,800万円となった。これにより、5月14日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2026-05-14 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260514535137) — 自己株式50万株を上限として、2026年5月15日にToSTNeT-3で買い付ける具体的な方法を決めた。実際の取得は売付注文の状況次第で、一部または全部が行われない可能性がある。 - [2026-05-14 2026年6月期 第３四半期決算説明資料](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260514532342) — 2026年6月期第3四半期は、売上高が前年同期比14.1％増の過去最高となり、経常利益と純利益も増加した。一方、営業利益は販管費の増加と粗利率低下により前年同期比4.3％減となったが、通期計画は上回って進捗しており、会社は通期目標を達成する見込みとしている。 - [2026-05-14 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260514532144) — 取締役会は、普通株式を最大50万株、総額10億円まで取得することを決めた。取得期間は2026年5月15日から9月30日までで、ToSTNeT-3による買付けを行う。 - [2026-05-14 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260512524646) — 2026年6月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比14.1％増となった一方、営業利益は4.3％減となりました。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の26円から28円に増額されています。 - [2026-03-31 連結子会社の代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/7821/disclosure/20260330593346) — 連結子会社の社長が橘明宏氏から秋山茂信氏に交代する。秋山氏は親会社の取締役常務執行役員兼インフラ事業営業本部長を続ける。 ## 変遷 - [健全なガバナンスの確保](https://komori.app/company/7821/threads/dbc4acbbfd68) - [サステナビリティ委員会とリスク管理委員会による気候関連ガバナンス](https://komori.app/company/7821/threads/ad392cde4798) - [譲渡制限付株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有](https://komori.app/company/7821/threads/efd6f9722c16) - [「混ぜる会社」として社会・産業・人間のインフラを担う企業像](https://komori.app/company/7821/threads/d64bbd9b7eb3) - [事業領域とネットワークを拡大し収益力を強化する](https://komori.app/company/7821/threads/fb8f41644a0b) - [M&A戦略による事業領域の拡大](https://komori.app/company/7821/threads/cf6ff5eec21f) - [海外生産能力と販売ネットワークの拡大](https://komori.app/company/7821/threads/d766e6548e9e) - [人材育成](https://komori.app/company/7821/threads/891b9bae14b3) - [為替・株式市場、熊本地震、海外経済減速、英国EU離脱による先行き不透明感](https://komori.app/company/7821/threads/9fdb9ca41cdc) - [海外廉価品との価格競争による鳥獣被害対策製品の収益性低下](https://komori.app/company/7821/threads/621bf054fb4f) - [精密機器向けワイピングクロス需要の伸び悩み](https://komori.app/company/7821/threads/fc6c7c128d87) - [売上高・営業利益・親会社株主に帰属する四半期純利益の増加](https://komori.app/company/7821/threads/83f8d5230eac) - [ソーシャルインフラ事業の増収増益](https://komori.app/company/7821/threads/fd9fdcc404fe) - [インダストリーインフラ事業の減収減益](https://komori.app/company/7821/threads/f88c7fe7d6d9) - [1株当たり配当額6円の実施](https://komori.app/company/7821/threads/aa1772526068) - [販売部門と研究開発部門の連携による迅速な製品・サービス開発](https://komori.app/company/7821/threads/b2d13c994e74) - [防災・減災と社会資本の老朽化対策を軸とする研究開発](https://komori.app/company/7821/threads/9172eb5d5e0c) - [品質保証部門の強化と耐久性試験による品質向上](https://komori.app/company/7821/threads/5d5353e4f18d) - [グローバルな調達ルート開拓による購買部門の強化](https://komori.app/company/7821/threads/8c9f5301c85a) - [ヒューマンインフラ事業の増産設備増強](https://komori.app/company/7821/threads/b63442abbc0a) - [安定継続配当と設備投資・研究開発・M&Aへの内部留保活用](https://komori.app/company/7821/threads/b9c6e5c81655) - [公共事業縮小と競争激化による業績影響](https://komori.app/company/7821/threads/3f0e46c2262b) - [原油価格上昇と原材料価格転嫁不能のリスク](https://komori.app/company/7821/threads/762a54b0860e) - [自然災害による製造拠点・物流の停止リスク](https://komori.app/company/7821/threads/920065ab1665) - [輸入調達に伴う為替相場変動リスク](https://komori.app/company/7821/threads/7d3827f81eb6) - [営業キャッシュ・フロー増加と現金残高の拡大](https://komori.app/company/7821/threads/8249bd2a5382) - [健康宣言による健康で働きがいのある職場づくり](https://komori.app/company/7821/threads/a6db30a06801) - [自己資金を中心とし必要に応じて借入・社債を活用する資金調達方針](https://komori.app/company/7821/threads/d935d559ef88) - [自己株式取得による株主還元と転換社債発行に伴う希薄化抑制](https://komori.app/company/7821/threads/a120d4d9a1bd) - [営業利益・営業利益率・ROEの改善](https://komori.app/company/7821/threads/f77b431516df) - [グループ全体の研究開発活動432百万円](https://komori.app/company/7821/threads/3d4809875607) - [政策保有株式の保有合理性の定期検証](https://komori.app/company/7821/threads/047411c432d2) - [松屋アールアンドディとの資本業務提携によるメディカル関連新規事業の収益拡大](https://komori.app/company/7821/threads/081ef087eabc) - [グローバルビジョン∞「PARTⅡ」による2027年6月期成長計画](https://komori.app/company/7821/threads/da6a1a8afc8d) - [投資有価証券の売却による投資資金回収](https://komori.app/company/7821/threads/0b5aa3606332) - [2030年度までのCO₂排出量49％削減](https://komori.app/company/7821/threads/c9965dbab87b) - [三井化学産資の子会社化による土木・建築・配管資材領域の拡大](https://komori.app/company/7821/threads/2455f316c375) - [新リース会計基準の2028年6月期適用予定](https://komori.app/company/7821/threads/6b5a9fa71d3f) - [サイバー攻撃・内部不正による情報漏洩とシステム停止のリスク](https://komori.app/company/7821/threads/b52b8c5b8412) - [人権尊重と多様な人材が活躍できる企業文化の醸成](https://komori.app/company/7821/threads/e14de008e72a) - [滞留在庫・需要変動による棚卸資産評価損リスク](https://komori.app/company/7821/threads/c17c7848ccdd) - [F1・NASCARへの鍛造ホイール独占供給によるBBSブランド強化](https://komori.app/company/7821/threads/8bc1fe47693e) - [予材管理体制による営業管理の高度化](https://komori.app/company/7821/threads/2c576c3a5cc8) - [自動車用鍛造ホイールの需要縮小・新製品対応リスク](https://komori.app/company/7821/threads/81a7691eb484) - [釧路ハイミール子会社化によるヘルスケア事業への進出](https://komori.app/company/7821/threads/233fc4976e89) - [AI活用によるM&A実行力の強化](https://komori.app/company/7821/threads/d996bcb5de77) - [内製化と業務効率化によるコスト削減](https://komori.app/company/7821/threads/b6b9d81f5259) - [キャンペーンとイベントによるBBSブランドロイヤルティ向上](https://komori.app/company/7821/threads/1a547933dc83) - [監査法人の交代（トーマツから清稜監査法人へ）](https://komori.app/company/7821/threads/32366a0ec69e) - [不織布事業のソーシャルインフラ事業への統合と区分名称の変更](https://komori.app/company/7821/threads/f93358b4d22a) - [国内外における知的財産侵害・被侵害リスク](https://komori.app/company/7821/threads/90d9b5bc7197) - [製品・工法の瑕疵による訴訟・信用低下リスク](https://komori.app/company/7821/threads/c4b75aff8457) - [技術者・熟練技能者・経営管理人材の確保難](https://komori.app/company/7821/threads/b83b97d45d3b) - [M&Aで期待した利益・相乗効果を実現できないリスク](https://komori.app/company/7821/threads/88faaa7d1f08) - [未来テクノの大型案件受注による増収増益](https://komori.app/company/7821/threads/b437faf9a087) - [MDKメディカルによる医療機器ヘルスケア事業の新たな柱化](https://komori.app/company/7821/threads/ad09c2fa820c) - [IFRS第16号適用によるリース資産・負債の計上](https://komori.app/company/7821/threads/94c93783bdfa) - [アフターコロナの事業再編・M&Aによる新市場創出とQOL向上](https://komori.app/company/7821/threads/90896e445ef5) - [M&Aノウハウを活用した投資育成事業によるシナジー創出](https://komori.app/company/7821/threads/a5eaea919291) - [スパンボンドの多品種・高付加価値製品展開](https://komori.app/company/7821/threads/b3cbcf68bbde) - [マスク関連製品の特需発生](https://komori.app/company/7821/threads/73410faae5b1) - [投資有価証券評価損36,359千円の計上](https://komori.app/company/7821/threads/f8d609ddb77d) - [株式分割による株式流動性向上と投資家層拡大](https://komori.app/company/7821/threads/13ca7deab8c0) - [転換社債発行による設備投資・M&A資金の調達](https://komori.app/company/7821/threads/4facb8caefd9) - [決算期の9月から6月への変更](https://komori.app/company/7821/threads/5dceb5b65cb8) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/7821/threads/bccdb171780f) - [ヒューマンインフラ事業の大幅な増収増益](https://komori.app/company/7821/threads/08e79a6f92d2) - [グリーンシステム子会社化による農業分野の拡大と相乗効果](https://komori.app/company/7821/threads/af491ae18d3e) - [新型コロナウイルス感染症の拡大防止とコロナ後の製品・サービス対応](https://komori.app/company/7821/threads/de2bb5f1a6cc) - [新収益認識基準等の2022年9月期適用予定](https://komori.app/company/7821/threads/093000c9da00) - [セブンケミカル子会社化による建物老朽化対策・防水事業の拡大](https://komori.app/company/7821/threads/a6c12347ab59) - [新規設備・新工場の本格稼働前に発生する一時費用](https://komori.app/company/7821/threads/36f92f1a268e) - [沖縄コーセン設立による沖縄県内土木資材営業力の強化](https://komori.app/company/7821/threads/9f4c682a395a) - [取締役副会長の退任](https://komori.app/company/7821/threads/919d98cbc106) - [学生フォーミュラ支援による次世代技術者育成とBBSブランド向上](https://komori.app/company/7821/threads/f28544fb7aa6) - [新製品の生産開始に伴う海外工場の稼働率低下](https://komori.app/company/7821/threads/5c89cfc6da11) - [前田工繊キャピタル合同会社の設立](https://komori.app/company/7821/threads/522c3533384a) - [突発的な機械故障による損失の発生](https://komori.app/company/7821/threads/44141c05c8b6) - [福井大学との包括連携協定と前田工繊ジョイント・ラボによるイノベーション創生](https://komori.app/company/7821/threads/cbe419976177) - [株価連動型ストックオプションによる株主との価値共有](https://komori.app/company/7821/threads/7bded719056d) - [100年経営大賞福井県知事賞の受賞](https://komori.app/company/7821/threads/f4152e3f5bb0) - [「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞の受賞](https://komori.app/company/7821/threads/0bddb8ca4091) - [仮撚事業における新規設備の稼働遅延](https://komori.app/company/7821/threads/9eff49460efb) - [共同開発と一貫生産による需要開拓・価格競争力向上](https://komori.app/company/7821/threads/29ff28ffaecd) - [ソーシャルインフラ事業のポーター賞受賞によるビジネスモデル評価](https://komori.app/company/7821/threads/5cf3e962839b)