# 環境部会と取締役会によるESG・環境負荷低減の推進｜ニホンフラッシュ（7820）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、ESG経営に関わるあらゆる取組が社会の常識や期待と合致しているのかをチェックしながら、その活動方針を取締役会にて定めております。」「また、環境経営に関する本社部門の管理職を中心とした、全社横断の「環境部会」を設置し毎月開催しており、GHG（温室効果ガス）排出量や産業廃棄物の削減等について、より具体的で詳細な検討及び施策の実施を行っております。」 — ESG・気候変動対応を取締役会の重要議題とし、ISO14001に基づく環境方針と全社横断の環境部会によって、GHG排出量・産業廃棄物削減の施策を進める体制を初めて体系的に記載した。 (https://komori.app/company/7820/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「また、環境経営に関する本社部門の管理職を中心とした、全社横断の「環境部会」を設置し毎月開催しており、GHG（温室効果ガス）排出量や産業廃棄物の削減等について、より具体的で詳細な検討及び施策の実施を行っております。今後は状況に応じて、サステナビリティ委員会の設置等の体制強化を検討してまいります。」 — 取締役会、環境部会、安全衛生委員会を通じたESG・環境負荷低減の管理体制を継続し、状況に応じたサステナビリティ委員会設置の検討も記載している。 (https://komori.app/company/7820/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「産業廃棄物の削減に関しては、環境部会にて年間の削減目標を定め、毎月の排出量を把握し、削減に努めております。毎月の排出量、削減目標の達成状況については、毎月開催される安全衛生委員会にて報告されております。」 — 産業廃棄物削減について年間目標、月次排出量把握、達成状況報告という管理手順を具体化した。 (https://komori.app/company/7820/filing/2025-fy)