# 安定的かつ継続的な配当｜粧美堂（7819）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7819/threads/d9fbd21e9bcf 企業ページ: https://komori.app/company/7819 ## 経過 - FY2016 初出 「当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保と事業拡大への備えを確保しながら、安定的・継続的な配当を行う基本方針を示している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2015-fy) - FY2017 再掲 「経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保と事業拡大への備えを確保しながら、安定的・継続的な配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2016-fy) - FY2018 再掲 「経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保と事業拡大への備えを確保しながら安定的・継続的な配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2017-fy) - FY2019 再掲 「株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ継続的な配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2018-fy) - FY2022 再掲 「必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを総合的に勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保と将来投資への備えを確保しながら、安定的・継続的な配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2021-fy) - FY2024-Q2 引き上げ 「2024年５月21日開催予定の取締役会（予定）　普通株式　132,097　10.00　2024年３月31日　2024年６月７日　利益剰余金」 — 安定的かつ継続的な配当方針のもと、中間配当予定額は1株10円となり、従来の5円から引き上げられている。 (https://komori.app/company/7819/filing/2024-q1) - FY2024 再掲 「株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、…安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保を確保しながら安定的・継続的な配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2023-fy) - FY2025-H1 引き上げ 「2025年５月23日開催予定の取締役会（予定）　普通株式　151,912　11.50　2025年３月31日　2025年６月６日　利益剰余金」 — 安定的・継続的な配当方針のもと、今期中間配当予定額は1株11.50円となり、前期の1株10円から引き上げられている。 (https://komori.app/company/7819/filing/2024-h1) - FY2025 引き上げ 「当社は、おかげさまで今期まで５期連続増収増益（利益は営業利益ベース）及び３期連続増配とすることができました。」 — 安定的かつ継続的な配当方針のもと、3期連続増配となり、年間配当は28円へ増加した。 (https://komori.app/company/7819/filing/2024-fy) - FY2026-H1 引き上げ 「2026年５月15日開催の取締役会において、2026年３月31日の株主名簿に記録された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。①配当金の総額 208,516千円 ②１株当たりの金額 16.50円」 — 安定的・継続的な配当方針のもと、中間配当は前期の1株11.50円から16.50円へ増額された。 (https://komori.app/company/7819/filing/2025-h1) - 2026-05-15 引き上げ 「2026年9月期(予想) ― 16.50 33.00」 — 安定的・継続的な配当方針のもと、2026年9月期の年間配当予想を33円とし、前期実績28円から増額している。 (https://komori.app/company/7819/disclosure/20260514534040) - 2026-05-15 引き上げ 「当社は、経営基盤の充実と財務体質の強化を通じて企業価値の向上を図るとともに、今後の事業拡大に備えるため必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対する積極的かつ安定的な利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開などを勘案しながら、安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定的かつ継続的な配当方針のもと、業績予想の修正を踏まえて中間配当と期末配当予想をそれぞれ1株16.50円へ増額し、年間配当予想を33.00円とした。 (https://komori.app/company/7819/disclosure/20260514534081) - 2026-05-29 引き上げ 「年間配当予想金額を一株当たり33円（中間配当金16.5円）に増額いたします。」 — 年間配当予想を33円へ引き上げ、中間配当16.5円を含む株主還元の増額を示した。 (https://komori.app/company/7819/disclosure/20260529555117) - 2026-08-12 引き上げ 「2026年9月期(予想) 16.50 33.00」 — 年間配当予想は33円で、前期の年間配当28円から増額される見込みとなっている。 (https://komori.app/company/7819/disclosure/20260810516290)