# 執行役員制度・経営会議による機動的な業務運営｜粧美堂（7819）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「また執行役員制度を導入し、業務に精通した有能な人材を登用して、特定の領域の業務執行を委ねることにより、より機動的かつ効率的な業務運営を図っております。」 — 執行役員制度の導入と経営会議の月2回開催により、意思決定・監督機能と業務執行機能を分け、機動的・効率的な運営を図る体制を示している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「経営会議は、取締役（会長及び監査等委員であるものを除く。）、常勤監査等委員の計６名で構成され、定例会を毎月２回（月初、月中）開催し、実務的な事項の指示、報告、照査及び取締役会に上申する議題の細部の検討の場としております。また執行役員制度を導入し、業務に精通した有能な人材を登用して、特定の領域の業務執行を委ねることにより、より機動的かつ効率的な業務運営を図っております。」 — 執行役員制度と月2回の経営会議による、意思決定・監督と業務執行を分けた機動的な運営体制を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また執行役員制度を導入し、業務に精通した有能な人材を登用して、特定の領域の業務執行を委ねることにより、より機動的かつ効率的な業務運営を図っております。」 — 執行役員制度と経営会議を通じて、意思決定・監督機能と業務執行機能を分け、機動的な運営を図る体制を継続している。 (https://komori.app/company/7819/filing/2021-fy)
