# 報酬委員会による役員報酬決定の客観性・透明性確保｜トランザクション（7818）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、監査等委員でない取締役の報酬決定に関する手続きの客観性及び透明性を確保し、取締役会の監督機能を向上させ、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の諮問機関として、過半数を独立社外取締役（監査等委員）とする３名の委員で構成される報酬委員会を設置しております。」 — 3名で構成し、過半数を独立社外取締役とする報酬委員会が、取締役報酬の方針・決定方法・個人別報酬を審議・決定する体制を明示。 (https://komori.app/company/7818/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年２月26日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を決議しております。」 — 取締役報酬方針を取締役会で決議し、報酬委員会を3名構成、過半数を独立社外取締役とする運用を当事業年度に3回実施。 (https://komori.app/company/7818/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「2025年８月期において、報酬委員会は全員出席により３回開催いたしました。2025年度（2024年12月改定）の監査等委員でない取締役の個人別報酬等を審議し、2024年11月28日開催の取締役会の委任決議に基づいて報酬委員会において決定いたしました。」 — 報酬委員会を3回開催し、個人別報酬等の審議・決定、翌年度の報酬算定方法の協議を行った。 (https://komori.app/company/7818/filing/2024-fy)