# テレワーク等による働き方改革と業務再構築｜東京ボード工業（7815）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7815/threads/d5ff6a32282b
企業ページ: https://komori.app/company/7815

## 経過

- FY2020 初出 「テレワークを含む働き方改革の推進」 — 対処すべき課題としてテレワークを含む働き方改革を掲げ、新型コロナウイルス対策として在宅勤務・テレワーク投資・時差通勤を推進すると記載された。 (https://komori.app/company/7815/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「テレワーク等働き方改革による業務再構築及び人員の再配置を実施するとともに、在庫圧縮や運送効率化等による経費削減を行い」 — テレワークを含む働き方改革について、業務再構築と人員再配置を実施する段階に進んだと記載された。 (https://komori.app/company/7815/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「テレワーク等働き方改革による業務再構築及び人員の再配置を実施するとともに、在庫圧縮や運送効率化等による経費削減を行い事業収益の改善と更なる役員報酬削減を含む本社費用等の間接部門経費支出の見直しを実施してまいります。」 — テレワークを含む業務再構築・人員再配置、在庫圧縮、運送効率化、役員報酬削減などによる収益改善策が継続している。 (https://komori.app/company/7815/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「テレワーク等働き方改革による業務再構築及び人員の再配置を実施するとともに、在庫圧縮や運送効率化等による経費削減を行い事業収益の改善と更なる役員報酬削減を含む本社費用等の間接部門経費支出の見直しを実施してまいります。」 — テレワークを含む業務再構築・人員再配置、在庫圧縮、運送効率化、役員報酬削減などによる収益改善策が引き続き示されている。 (https://komori.app/company/7815/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「不要不急の外出の自粛・在宅勤務及びテレワークの投資及び推進や時差通勤等の感染防止に努めております。」 — 在宅勤務・テレワーク投資・推進、時差通勤等の働き方改革・感染防止策が継続している。 (https://komori.app/company/7815/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「不要不急の外出の自粛・在宅勤務及びテレワークの投資及び推進や時差通勤等の感染防止に努めております。」 — 在宅勤務・テレワーク投資・推進、時差通勤等の働き方改革・感染防止策が継続している。 (https://komori.app/company/7815/filing/2021-fy)
- FY2024 後退 「③ 従業員の意欲、能力の向上と働き方改革」 — 働き方改革は優先課題として継続しているが、従来記載されていたテレワーク、在宅勤務、時差通勤等の具体的な施策は今回の対応策一覧では明示されていない。 (https://komori.app/company/7815/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 後退 「３）
従業員の意欲、能力の向上と働き方改革」 — 働き方改革は継続企業の前提に関する対応策として掲げられているが、従来のテレワーク、在宅勤務、時差通勤等の具体的施策は今回の対応策一覧では明示されていない。 (https://komori.app/company/7815/filing/2024-h1)