# 作業安全の更なる確保｜東京ボード工業（7815）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「② 従業員の育成
③ 作業安全の更なる確保」 — 優先的に対処すべき課題の一つとして、従業員育成と並んで作業安全の更なる確保が掲げられた。 (https://komori.app/company/7815/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「代表取締役を最高経営層とし、取締役と安全環境課長と会社及び従業員からの選抜で安全衛生委員を選定しこれを常任メンバーとして、当社グループにおける安全と衛生に関する活動を管理指導し安全衛生を推進しております。」 — 作業安全の課題について、安全衛生委員会の常任メンバー、管理指導、活動推進という具体的な体制が開示された。 (https://komori.app/company/7815/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「代表取締役を最高経営層とし、取締役と安全環境課長と会社及び従業員からの選抜で安全衛生委員を選定しこれを常任メンバーとして、当社グループにおける安全と衛生に関する活動を管理指導し安全衛生を推進しております。」 — 代表取締役を最高経営層とする安全衛生委員会による安全・衛生活動の管理指導と推進体制が継続している。 (https://komori.app/company/7815/filing/2021-fy)
- FY2025-H1 再掲 「２）
安全に関する取り組み」 — 継続企業の前提に関する対応策として、安全に関する取り組みが引き続き掲げられている。 (https://komori.app/company/7815/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「２）
安全に関する取り組み」 — 継続企業の前提に関する対応策として、安全に関する取り組みが引き続き掲げられている。 (https://komori.app/company/7815/filing/2025-h1)
- 2026-05-07 前進 「2022年４月より安全環境室を設立し、安全衛生監査を、当社の各部門に加え、子会社に対しても実施してまいりました。また、2022年12月及び2025年11月に起きた機械の焼損事故の経験をもとに、火災発生の可能性の有る箇所の保守・点検・清掃等の監査を全工場において実施し、工場の安全性向上に向けた取り組みを行っています。」 — 安全環境室による監査に加え、機械の焼損事故を踏まえた全工場の保守・点検・清掃監査が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/7815/disclosure/20260430514213)
- 2026-07-13 再掲 「２）安全に関する取り組み」 — 継続企業の前提に関する対応策として、安全に関する取り組みが再掲されている。 (https://komori.app/company/7815/disclosure/20260713592359)