# 日本創発グループ（7814） 新任取締役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7814/disclosure/20250110549543
種別: 役員の異動
開示日: 2025-01-23
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/7814

## 何が変わったか

株式会社フジプラスの代表取締役社長である井戸剛氏を、当社の取締役候補者として選任する。就任は定時株主総会での承認を条件とする。

## 会社が挙げた理由

経営者としての豊富な経験、幅広い知見、印刷関連業界における専門的な知識・経験を有しており、幅広い視点から当社グループの企業価値向上と持続的成長に資することが期待されるため。また、株式会社フジプラスが2025年4月2日付で当社の完全子会社となる予定であるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年1月23日
- 就任予定日: 2025年3月27日（2025年3月27日開催予定の第10回定時株主総会における決議を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 井戸剛
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く。）
- 新任者の前職: 株式会社フジプラス 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: 1969年6月15日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 同氏は、経営者としての豊富な経験、幅広い知見を有しており、また、長年にわたる印刷関連業界での専門的な知識・経験等を有しており、幅広い視点からの当社グループの企業価値向上と持続的成長に資することを期待して取締役候補者とするものであります。また、株式会社フジプラスが2025年4月2日付で当社の完全子会社となる予定であります。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第10回定時株主総会（2025年3月27日開催予定）において新任取締役候補者の選任を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新任の取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「井戸剛」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年1月23日開催の取締役会、就任予定日2025年3月27日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年3月27日開催予定の第10回定時株主総会にその選任を付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新任取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2025年3月27日開催予定の第10回定時株主総会における決議を経て、正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社グループの企業価値向上と持続的成長に資することを期待」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として経営経験・専門知識等を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社グループの企業価値向上と持続的成長に資することを期待」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任取締役候補者の選任に関するお知らせ」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「株式会社フジプラス 代表取締役社長 就任（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴には1993年の株式会社三和銀行入行、1997年の不二印刷株式会社入社等を記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1969年6月15日）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「－株」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし」）