# クレステック（7812） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7812/disclosure/20250807535852
種別: 配当
開示日: 2025-08-14
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/7812

## 何が変わったか

2025年6月期の期末配当を1株当たり38円に決定した。直近予想どおりだが、前期の46円からは8円減配となり、年間配当も76円と前期の89円から減少した。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視しつつ、将来にわたる企業の安定と発展に向けて内部留保を充実させ、株主への利益を長期的に確保するという方針に基づき決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"38円00銭","revised_forecast":"38円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"76円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"43円00銭","期末":"46円00銭","年間":"89円00銭","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"115,160千円","前期実績":"141,782千円","unit":"千円"}
- 基準日: 2025年6月30日
- 効力発生日: 2025年9月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視するとともに、将来にわたる企業の安定と発展のために内部留保を充実し、株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要であると考えております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「１株当たり配当金 38円00銭」／直近の配当予想「38円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「当期の決定額「38円00銭」／前期実績「46円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「46円00銭」／決定額「38円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額・決定額「115,160千円」／前期実績「141,782千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期実績「合計 76円00銭」／前期実績「合計 89円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄「同左」／決定額「38円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針の説明に数値基準の記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」と記載されているが、方針変更の記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「配当を行うことについて決議しました」／「１株当たり38円とさせて頂きました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に記念配当・特別配当の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年6月期の配当については、１株当たり38円」／基準日「2025年6月30日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績「第2四半期末 38円00銭」「期末 38円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、2025年6月期の配当については、１株当たり38円とさせて頂きました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は利益還元、内部留保、長期的な利益確保に関する説明」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「剰余金の配当を行うことについて決議しました」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内訳に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年8月14日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2025年6月期の配当決定と年間配当の説明のみ」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 38円00銭」「配当金総額 115,160千円」「基準日 2025年6月30日」「効力発生日 2025年9月26日」」）