# クレステック（7812） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7812/disclosure/20250213573192
種別: 配当
開示日: 2025-02-14
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/7812

## 何が変わったか

2025年6月期の中間配当を、1株当たり38円で決定しました。直近の配当予想どおりですが、前期中間配当の43円からは5円減少しています。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視しつつ、将来の安定と発展に向けて内部留保を充実させ、長期的に株主利益を確保するという方針に基づき、今回の中間配当を決定したと説明しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"38 円 00 銭","revised_forecast":"38 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"76 円 00 銭","revised_forecast":"76 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"43 円 00 銭","期末":"46 円 00 銭","年間":"89 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"117,124 千円","前期実績":"132,535 千円"}
- 基準日: 2024 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2025 年３月 17 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当：38 円 00 銭、記念・特別配当の記載なし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視するとともに、将来にわたる企業の安定と発展のために内部留保を充実し、株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要であると考えております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年６月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「38 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「38 円 00 銭」、前期実績「43 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「43 円 00 銭」、決定額「38 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：今回「117,124 千円」、前期実績「132,535 千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期の配当予想「合計 76 円 00 銭」、前期実績「合計 89 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2024 年８月 14 日に公表した配当予想どおり、１株当たり 38 円とさせていただきました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視」および「株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針に数値基準の記載なし」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」と記載されているが、方針の変更・新設に関する記載はない」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2025 年２月 14 日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「１株当たり配当金 38 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績「38 円 00 銭」、配当予想の期末「38 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき、2025 年６月期の中間配当については…配当予想どおり」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は利益還元、内部留保、長期的な株主利益の確保について記載」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年２月 14 日開催の取締役会において…配当を行うことについて決議しました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 38 円 00 銭」「基準日 2024 年 12 月 31 日」「効力発生日 2025 年３月 17 日」「2025 年６月期」」）