# クレステック（7812） 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7812/disclosure/20230213507629
種別: 配当
開示日: 2023-02-14
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/7812

## 何が変わったか

2022年12月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり30円で実施することを決定しました。直近の配当予想どおりで、前期中間配当の29円から1円増配です。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、将来の企業の安定と発展に必要な内部留保を充実させながら、株主への利益を長期的に確保するという方針に基づき、直近の配当予想どおりに決定したとしています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"30 円 00 銭","revised_forecast":"30 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"60 円 00 銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"29 円 00 銭","期末":"49 円 00 銭","年間":"78 円 00 銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"92,467 千円","前期実績":"89,386 千円"}
- 基準日: 2022 年 12 月 31 日
- 効力発生日: 2023 年３月 15 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ。記念配当・特別配当の区分は記載なし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視するとともに、将来にわたる企業の安定と発展のために内部留保を充実し、株主の皆様に対する利益を長期的に確保することが重要であると考えております。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023 年６月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「「１株当たり配当金　30 円 00 銭」「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「決定額 30 円 00 銭」「前期実績（2022 年６月期中間）29 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「「30 円 00 銭」「29 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「「配当金総額 92,467 千円」「89,386 千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「「当期実績 30 円 00 銭」「期末 30 円 00 銭」「合計 60 円 00 銭」「前期実績(2022 年６月期) 合計 78 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2023 年６月期の中間配当については、2022 年 11 月 14 日に公表した配当予想どおり、１株当たり 30 円とさせていただきました。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「将来にわたる企業の安定と発展」「株主の皆様に対する利益を長期的に確保」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針の記載に数値基準はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議しました」「配当予想」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「１株当たり配当金」のみが記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」「2023 年６月期の中間配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「当期実績 30 円 00 銭」「期末 30 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および参考情報に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題のひとつとして重視」「この方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は株主還元、内部留保および長期的な利益確保に関する記載で構成されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当予想表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023 年２月 14 日開催の取締役会において」「決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「配当予想　期末 30 円 00 銭　合計 60 円 00 銭」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2022 年 12 月 31 日」「１株当たり配当金 30 円 00 銭」「効力発生日 2023 年３月 15 日」」）