# 内部留保を確保しつつ安定配当・年2回配当を継続｜中本パックス（7811）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保と安定配当を両立し、年2回の配当を基本とする利益配分方針が初めて明確に記載されている。 (https://komori.app/company/7811/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を行い、中間・期末の年2回配当とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7811/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を行い、中間・期末の年2回配当とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7811/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を行い、中間・期末の年2回配当とする方針が継続している。 (https://komori.app/company/7811/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しながら安定配当を継続する利益配分方針を維持している。 (https://komori.app/company/7811/filing/2020-fy)
- 2026-04-10 再掲 「収益を重視した企業活動により財務体質の充実を図り、経営基盤の強化に努めることで安定した配当を行うことを基本方針としております。」 — 安定配当を基本方針とする記載を継続している。 (https://komori.app/company/7811/disclosure/20260410501691)
- 2026-04-16 再掲 「将来の経営環境の変化に対応できるよう財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保の充実を図りながら、安定配当をベースとして業績に裏付けられた適正な利益還元を行う方針です。」 — 内部留保の充実と安定配当を基礎とする利益還元方針を再掲している。 (https://komori.app/company/7811/disclosure/20260416505272)