# 小規模組織と事業拡大に伴う組織対応力｜クロスフォー（7810）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「平成29年７月末における当社グループ組織は、役員11名及び従業員84名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 事業拡大や人員増強に内部管理体制が即応できない可能性を、11名の役員・84名の従業員という規模とともに開示している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「2018年７月末における当社グループ組織は、役員12名及び従業員90名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員12名・従業員90名の小規模組織であり、事業拡大や人員増強に内部管理体制が即応できるか不透明であるとのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「2020年７月末における当社グループ組織は、役員10名及び従業員105名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員10名・従業員105名の小規模組織であり、事業拡大や人員増強に組織対応が即応できるか不透明とのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「2021年７月末における当社グループ組織は、役員９名及び従業員90名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員9名・従業員90名の小規模組織であり、事業拡大に内部管理体制が即応できるか不透明とのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「2022年７月末における当社グループ組織は、役員12名及び従業員79名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員12名・従業員79名の小規模組織であり、事業拡大に内部管理体制が即応できるか不透明とのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「2024年７月末における当社グループ組織は、役員10名及び従業員74名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員10名・従業員74名の小規模組織であり、事業拡大や人員増強に内部管理体制が即応できるか不透明とのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「2025年７月末における当社グループ組織は、役員10名及び従業員69名と小規模であり、内部管理体制もこのような規模に応じたものとなっております。」 — 役員10名・従業員69名の小規模組織であり、事業拡大や人員増強に内部管理体制が即応できるか不透明とのリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2024-fy)
