# 経営管理体制・監視体制・情報公開の強化｜クロスフォー（7810）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「経営管理体制を整備し迅速な意思決定や適切な業務執行と共に、経営の健全化と透明性を高める経営監視システムを強化し、機能させることが極めて重要であると認識しております。」 — 監査役会設置会社、社外取締役・社外監査役、内部監査、取締役会等により、透明性と牽制機能を整備している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営管理体制を整備し迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営の健全化と透明性を高める経営監視システムを強化し、機能させることが極めて重要であると認識しております。」 — 経営管理、監視体制、透明性および情報公開を重視する基本的なガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「経営管理体制を整備し迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営の健全化と透明性を高める経営監視システムを強化し、機能させることが極めて重要であると認識しております。」 — 経営管理、監視体制、透明性および適切な情報公開を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「経営管理体制を整備し迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営の健全化と透明性を高める経営監視システムを強化し、機能させることが極めて重要であると認識しております。」 — 経営管理、監視体制、透明性および情報公開を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「経営管理体制を整備し迅速な意思決定や適切な業務執行とともに、経営の健全化と透明性を高める経営監視システムを強化し、機能させることが極めて重要であると認識しております。」 — 経営管理、監視体制、透明性および適切な情報公開を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「2023年10月27日開催の第36期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。」 — ガバナンス体制が監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ変更され、監査等委員会による監査・監視と経営会議による迅速な意思決定を組み合わせる体制となった。 (https://komori.app/company/7810/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は取締役会15回（会社法第370条及び当社定款第26条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議については3回）開催しており」 — 監査等委員会設置会社への移行後、取締役会15回、監査等委員会10回の開催や監査・監視の運用実績を開示し、新体制が実際に運用されている。 (https://komori.app/company/7810/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度において当社は取締役会17回（会社法第370条及び当社定款第26条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議については４回）開催しており」 — 監査等委員会設置会社の下で、取締役会17回、監査等委員会13回の開催と監査・監視の運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「当該議案が承認可決された場合、監査等委員である取締役を除く取締役は３名となります。また、社外取締役井上輝男氏は、同総会終結の時をもって任期満了により退任する予定であります。」 — 監査等委員会設置会社の運用は継続している一方、定時株主総会後に監査等委員でない取締役を4名から3名へ減員し、社外取締役1名が退任する予定が示された。 (https://komori.app/company/7810/filing/2025-fy)