# 新型コロナウイルス感染症への健康・安全対策｜クロスフォー（7810）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループにおいては社員及び関係するステークホルダーの健康や安全を最優先とし、社員への定期的な抗体検査及びリモートワークの推奨等を実施し、事業への影響を抑えることに努める」 — 感染症長期化への対応として、社員・ステークホルダーの健康安全を優先し、定期的な抗体検査とリモートワーク推奨を新たな対応策として明示している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「社員への定期的な抗体検査及びワクチン接種に伴う休暇の付与、リモートワークの推奨等を実施し」 — 従来の抗体検査・リモートワーク推奨に、ワクチン接種に伴う休暇付与を加え、感染症対策の内容を広げた。 (https://komori.app/company/7810/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「社員への定期的な抗体検査及びワクチン接種に伴う休暇の付与、リモートワークの推奨等を実施し」 — 抗体検査、ワクチン接種に伴う休暇付与、リモートワーク推奨による健康・安全対策を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2021-fy)
- FY2024 後退 「人類が感染症との共存を進めていく中で、また震災や水災等の自然災害に対しても、当社グループは社員及び関係するステークホルダーの健康や安全を最優先に考えて事態に対応します。」 — 従来記載されていた抗体検査、ワクチン接種休暇及びリモートワーク推奨の個別施策は再掲されず、感染症対策は自然災害対応と合わせた健康・安全方針として一般化している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「人類が感染症との共存を進めていく中で、また震災や水災等の自然災害に対しても、当社グループは社員及び関係するステークホルダーの健康や安全を最優先に考えて事態に対応します。」 — 感染症・自然災害に対して社員およびステークホルダーの健康・安全を最優先とする一般的な対応方針を継続している。 (https://komori.app/company/7810/filing/2024-fy)