# クロスフォー（7810） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7810 English name: Crossfor Co.,Ltd. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 提出書類 - [2026-03-17 半期報告書](https://komori.app/company/7810/filing/2025-h1) - [2025-10-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/7810/filing/2024-fy) - [2025-03-17 半期報告書](https://komori.app/company/7810/filing/2024-h1) - [2024-10-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/7810/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-30 第39期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260929541697) — 第39期定時株主総会に向け、期末配当と取締役3名の選任を議案として付議している。取締役候補3名はいずれも現任者の再任で、社外候補者は含まれていない。 - [2026-09-14 『中期経営計画2030』の策定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260911534901) — 株式会社クロスフォーは、FY2026からFY2030までを対象とする「中期経営計画2030」を新たに策定した。FY2030に売上高80億円、営業利益8億円、営業利益率10.0％を目標とし、海外事業、DtoC、AI活用、M&Aなどを成長施策として進める。 - [2026-09-14 2026年７月期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260911534673) — 2026年7月期の連結実績を公表し、売上高・営業利益・経常利益・純利益はいずれも前期を上回った。あわせて、2027年7月期の通期業績予想と年間配当予想を新たに示した。 - [2026-07-15 株主優待品決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260714593438) — 2026年7月31日時点で1,000株以上を保有する株主に贈る株主優待品を、当社製品「Dancing Free」に決定した。優待品は1点で、10,000円相当、2026年11月以降に順次発送する予定。 - [2026-06-12 2026年７月期 通期連結業績予想の修正及び期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260612569100) — 2026年7月期の通期連結業績予想を上方修正し、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益をいずれも引き上げた。あわせて、期末配当予想を1株当たり0円35銭から0円63銭へ増額した。 - [2026-06-12 2026年７月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260612569085) — 2026年7月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比55.5％増、営業利益が413.6％増となり、経常損益と最終損益も赤字から黒字に転換した。通期業績予想と期末配当予想が修正され、年間配当予想は0.63円となった。 - [2026-03-17 2026年７月期 第２四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/7810/disclosure/20260317583174) — 2026年7月期中間期は、国内の受注・販売増を背景に売上高が前年同期比42.5%増の2,600百万円、営業利益が同187.2%増の73百万円となり、全利益段階で黒字化しました。一方、営業活動によるキャッシュ・フローは299百万円の支出に転じ、事業撤退損19百万円を計上しました。 ## 変遷 - [業績連動配当と株主への利益還元](https://komori.app/company/7810/threads/9f4b79295a8f) - [人材の確保・教育・実務スキル強化](https://komori.app/company/7810/threads/17975925d87f) - [次連結会計年度の通期黒字化による重要事象の解消](https://komori.app/company/7810/threads/ee257f8c86c2) - [事業撤退損の計上](https://komori.app/company/7810/threads/3f100edad82e) - [中国・インド等を含む国外市場の積極開拓](https://komori.app/company/7810/threads/19eda6ca8447) - [グローバルな販売網とエージェント網の構築](https://komori.app/company/7810/threads/7994292730bc) - [コスト改善・高収益確保と営業利益率の重視](https://komori.app/company/7810/threads/84eba199ae71) - [財務基盤・財務体質の強化](https://komori.app/company/7810/threads/404671aaef7b) - [国際展開に伴う各国制度・市場環境リスク](https://komori.app/company/7810/threads/526926d108bc) - [金・プラチナ・ダイヤモンド等の原材料価格変動](https://komori.app/company/7810/threads/df20129578df) - [有利子負債依存と金利上昇](https://komori.app/company/7810/threads/9ca693779fce) - [ストックオプションによる株式価値希薄化](https://komori.app/company/7810/threads/45524a55b823) - [委託販売を含む国内販売チャネルの拡充](https://komori.app/company/7810/threads/2014594bf56d) - [Dancing Stoneの用途拡大とテニスブレスレット浸透による安定売上ポートフォリオの構築](https://komori.app/company/7810/threads/bc356e63ef1d) - [異業種とのアライアンス推進](https://komori.app/company/7810/threads/03b80e07dfd3) - [デジタルトランスフォーメーションによるリモート営業・新規市場開拓](https://komori.app/company/7810/threads/50b3a76d69c6) - [滞留在庫・たな卸資産評価損](https://komori.app/company/7810/threads/926ee6ab25b8) - [ビジネスユニット導入による自律的事業運営と次世代人材育成](https://komori.app/company/7810/threads/91f2294aaa52) - [海外大手取引先への売上依存](https://komori.app/company/7810/threads/b6488b116c25) - [社員エンゲージメント向上と多様性・ワークライフバランスを重視した職場環境整備](https://komori.app/company/7810/threads/fc96316244ac) - [「第２創業期」における経営体制の刷新と持続的成長](https://komori.app/company/7810/threads/d4482a354717) - [DtoC事業への注力による顧客関係強化と新収益モデルの構築](https://komori.app/company/7810/threads/bb0070390366) - [第6回新株予約権及び転換社債型新株予約権付社債による資金調達](https://komori.app/company/7810/threads/79ba3ed54a13) - [2026年７月期通期連結業績予想の維持](https://komori.app/company/7810/threads/442887494cff) - [国内製品販売と海外向けパーツ販売を組み合わせた供給モデル](https://komori.app/company/7810/threads/87355a270ae3) - [新商品開発と市場投入](https://komori.app/company/7810/threads/c9ae1f9e55e7) - [自社ブランドの知名度・信頼感の向上](https://komori.app/company/7810/threads/306e50098f7c) - [外貨建取引・海外子会社の為替変動リスク](https://komori.app/company/7810/threads/3bfb566b78f8) - [海外代理店等の貸倒れリスク](https://komori.app/company/7810/threads/1a8053c15c12) - [PSIに基づく在庫適正化と売上債権の適正管理](https://komori.app/company/7810/threads/bd7daa2d9aa4) - [「100年企業を創造する」に基づく持続可能な事業・職場環境の構築](https://komori.app/company/7810/threads/ac9d83c8571b) - [従業員と世界の顧客の幸福に資する創造的なジュエリーの提供](https://komori.app/company/7810/threads/abe7589d2b20) - [「Dancing Stone」を主軸とした事業展開](https://komori.app/company/7810/threads/c4ea72e44b65) - [海外市場向け「Dancing Stone」パーツ供給モデル](https://komori.app/company/7810/threads/fa648a078e43) - [国内OEM受注の強化](https://komori.app/company/7810/threads/c5d21e73dba6) - [製造工程の機械化と新たな特許技術の開発](https://komori.app/company/7810/threads/d843bbbaac00) - [ライセンス契約の推進](https://komori.app/company/7810/threads/537787b43cc8) - [深圳子会社による中国販売・供給基盤の強化](https://komori.app/company/7810/threads/56ad804bcd18) - [「Dancing Stone」の国際的な特許・意匠権の確保](https://komori.app/company/7810/threads/3a1dfc2bb9a5) - [内部留保の海外供給基盤への活用](https://komori.app/company/7810/threads/84815b2fb4a8) - [販売管理・会計システムの処理能力向上](https://komori.app/company/7810/threads/bf9269718049) - [経営管理体制・監視体制・情報公開の強化](https://komori.app/company/7810/threads/62b7e28bb3cd) - [コンプライアンスおよびリスク管理体制の整備](https://komori.app/company/7810/threads/c28013cb5d2c) - [「Dancing Stone」への売上依存](https://komori.app/company/7810/threads/f17d376d8a2a) - [特許満了・模倣品・知的財産権侵害](https://komori.app/company/7810/threads/4cfeead3d0ee) - [海外市場開拓におけるエージェント確保](https://komori.app/company/7810/threads/b1306e536370) - [特定の仕入先・外注先への依存](https://komori.app/company/7810/threads/91a29a660d5d) - [景気変動・消費者マインドの変化](https://komori.app/company/7810/threads/6f018c53aeea) - [外注製造に伴う品質問題・リコールリスク](https://komori.app/company/7810/threads/be30a82b5553) - [個人情報の漏えい・消失・改ざん・不正利用](https://komori.app/company/7810/threads/dbde54fde7fa) - [グローバル事業を支える人材の確保・育成不足](https://komori.app/company/7810/threads/325fb2f6dcb6) - [小規模組織と事業拡大に伴う組織対応力](https://komori.app/company/7810/threads/97b4ee051d23) - [特定の経営陣への依存](https://komori.app/company/7810/threads/b4244585702c) - [自然災害・事故による事業中断](https://komori.app/company/7810/threads/079f6f4021c5) - [大口顧客への営業債権集中](https://komori.app/company/7810/threads/471c65caa597) - [現地弁護士と連携した中国模倣品排除](https://komori.app/company/7810/threads/9e4506ea22d5) - [既存事業とは異なる成長分野での新規事業創出](https://komori.app/company/7810/threads/4e5f79c569cb) - [BCP・BCMと従業員安否確認システムの導入](https://komori.app/company/7810/threads/6750a4e07019) - [製品リコール・模倣品によるブランド価値の毀損](https://komori.app/company/7810/threads/641713681e25) - [中間所得層の拡大を背景とする国外ジュエリー市場の成長見通し](https://komori.app/company/7810/threads/cb43b78f4dba) - [製造設備の減損損失リスク](https://komori.app/company/7810/threads/d0a8ba9a4a03) - [新型コロナウイルス感染症による販売停止・継続企業前提リスク](https://komori.app/company/7810/threads/8a7566929cd5) - [新型コロナウイルス感染症への健康・安全対策](https://komori.app/company/7810/threads/31492a334a4d) - [借入契約の財務制限条項による期限の利益喪失リスク](https://komori.app/company/7810/threads/36d1df335495) - [中期経営計画「Challenge for innovation」による2024年7月期の売上高50億円・営業利益5億円](https://komori.app/company/7810/threads/fc39177639e2) - [政策保有株式の合理性検証と合理性のない保有の解消](https://komori.app/company/7810/threads/507d35361fca) - [反社会的勢力との関係遮断と排除体制](https://komori.app/company/7810/threads/522500817ff7) - [繰延税金資産の回収可能性に関する不確実性](https://komori.app/company/7810/threads/db8be8f4310f) - [収益認識会計基準の適用と収益認識方法の変更](https://komori.app/company/7810/threads/b4a075a76e5d) - [気候変動対策と温室効果ガス削減](https://komori.app/company/7810/threads/7c8a54a25cab) - [紛争鉱物・ダイヤモンドの不使用とサプライチェーン透明化](https://komori.app/company/7810/threads/43eddb47d767) - [地域貢献と災害時の社屋提供](https://komori.app/company/7810/threads/7cd7e3661948) - [RJC加盟による責任あるジュエリー事業の推進](https://komori.app/company/7810/threads/b41ffa340e5c) - [有給休暇取得率90%以上と時間外勤務25%削減の維持](https://komori.app/company/7810/threads/9b42169ff444) - [CROSSFOR INDIA PRIVATE LIMITEDの新規設立](https://komori.app/company/7810/threads/11394e1c57d1) - [環境負荷低減に資する新素材製品の開発](https://komori.app/company/7810/threads/371739bdcd45) - [タイ現地法人による製品販売・顧客サポート・市場調査の拠点化](https://komori.app/company/7810/threads/166b48539bac) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/7810/threads/bcdb1075dd6a) - [国内外アクセスに対応したシステムの安定性確保](https://komori.app/company/7810/threads/fae6d1c796b4) - [2023年7月期スローガン「Re-Born」によるトップライン向上と利益創出](https://komori.app/company/7810/threads/c5374fb5ae18) - [間接要員の収益部門への再配置による収益最大化](https://komori.app/company/7810/threads/ae4741ec54cb) - [企画提案型営業への変革と「Dancing Stone 10th キャンペーン」](https://komori.app/company/7810/threads/ebb73d4db317) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/7810/threads/c29f3c16cc72) - [クリスマス商戦による業績の季節変動](https://komori.app/company/7810/threads/7623db7f89fb) - [新たな監査法人への交代による監査の視点・機動性の見直し](https://komori.app/company/7810/threads/a182a489430e) - [投資家層拡大・株式流動性向上のための株式分割](https://komori.app/company/7810/threads/1f4c554af73c) - [新社屋の取得・本社移転](https://komori.app/company/7810/threads/6353c78ec53e) - [株式上場による資本市場へのアクセス](https://komori.app/company/7810/threads/903c7b86080b)