# ステークホルダーとの関係と持続可能な社会への貢献｜シー・エス・ランバー（7808）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「あらゆる事業活動を通じて調和のとれた持続可能な社会の発展に貢献する。」 — 社是・グループ経営理念に基づくCSR方針として、ステークホルダーとのオープンなコミュニケーションも掲げている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社及び関係会社は、「社是」及び「シー・エス・ランバーグループ経営理念」に基づき、あらゆる事業活動を通じて調和のとれた持続可能な社会の発展に貢献する。」 — CSRと持続可能な社会への貢献、ステークホルダーとの健全な関係維持を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社及び関係会社は、「社是」及び「シー・エス・ランバーグループ経営理念」に基づき、あらゆる事業活動を通じて調和のとれた持続可能な社会の発展に貢献する。」 — CSR、持続可能な社会への貢献、ステークホルダーとの健全な関係維持を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「あらゆる事業活動を通じて調和のとれた持続可能な社会の発展に貢献する。」 — CSR、持続可能な社会への貢献、ステークホルダーとの健全な関係維持を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「全てのステークホルダーとのオープンなコミュニケーションを通じて適切に意思決定をし、ステークホルダーとの健全な関係の維持・発展に努める。」 — ステークホルダーとの関係維持・発展と持続可能な社会への貢献を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「全てのステークホルダーとのオープンなコミュニケーションを通じて適切に意思決定をし、ステークホルダーとの健全な関係の維持・発展に努める。」 — ステークホルダーとの関係維持・発展と持続可能な社会への貢献を継続方針としている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2021-fy)
- FY2026 再掲 「人権の尊重や地球環境への配慮、その他のサステナビリティを巡る課題へ対応することが重要な経営課題であると位置づけ」 — 人権、地球環境、ステークホルダーとの関係を含むサステナビリティ対応を重要な経営課題として位置付けている。 (https://komori.app/company/7808/filing/2025-fy)
- 2026-08-27 再掲 「シー・エス・ランバーグループは、社是である「Customer Satisfaction through Lumber 木材を通じて顧客に満足戴ける取引に徹する」の下、人権の尊重や地球環境への配慮、その他のサステナビリティを巡る課題へ対応することが重要な経営課題であると位置づけ、これらの課題に積極的に対応することにより、企業価値の向上を図り、持続的に成長してまいります。」 — 人権、地球環境、その他のサステナビリティ課題を重要な経営課題とする位置付けを再確認している。 (https://komori.app/company/7808/disclosure/20260826526543)