# MTGフィロソフィを根幹とした人・組織づくり｜ＭＴＧ（7806）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、心を同じくする同志が信頼関係を築き、当社グループが描くビジョンの実現に向けて「人が強みで、人で勝つ」組織として会社経営を行っております。」 — MTGフィロソフィを会社経営の哲学・判断基準として位置づけ、従業員や外部パートナーとの信頼関係、人材育成、理念浸透を成長基盤として初めて明示している。 (https://komori.app/company/7806/filing/2017-fy)
- FY2019-Q3 再定義 「これまでの、ベンチャー企業であるがゆえの、代表取締役主導の経営姿勢から、多様性を取り入れた集団的経営指導体制に変革致します。」 — 従来の代表取締役主導の経営姿勢から、多様な人材・異なる意見を取り入れる集団的な経営指導体制への転換を示した。 (https://komori.app/company/7806/filing/2019-q2)
- FY2020 再掲 「当社グループは、「ＭＴＧフィロソフィ」を会社経営の根幹とし、全役職員のみならず外部パートナーとの間の信頼関係が会社経営に係る全ての基本と捉えております。」 — MTGフィロソフィを経営の根幹とし、役職員及び外部パートナーとの信頼関係、人材育成、理念浸透を継続的な成長の基盤として再確認した。 (https://komori.app/company/7806/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「当社グループは、会社経営における哲学であり判断のよりどころとして、かつ全従業員が素晴らしい人生を歩んでいくための指針を「光フィロソフィ」と呼び、2021年１月１日、これまでの「ＭＴＧフィロソフィ」を基に新たに策定いたしました。」 — 従来の「MTGフィロソフィ」を基に、2021年1月1日付で「光フィロソフィ」へ改称・再策定し、企業理念「一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる」と結び付けた。 (https://komori.app/company/7806/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「企業理念のもと、「光フィロソフィ」「事業ビジョン」「グループ経営方式」の３つを経営の柱としております。」 — 2021年に再策定した光フィロソフィを、事業ビジョンおよびグループ経営方式と並ぶ経営の3本柱として再確認している。 (https://komori.app/company/7806/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、会社経営における哲学であり判断のよりどころとして、かつ全従業員が素晴らしい人生を歩んでいくための指針を「光フィロソフィ」と呼び、2021年１月１日、これまでの「ＭＴＧフィロソフィ」を基に新たに策定いたしました。企業理念のもと、「光フィロソフィ」「事業ビジョン」「グループ経営方式」の３つを経営の柱としております。」 — 光フィロソフィ、事業ビジョン、グループ経営方式を経営の3本柱とする位置付けを継続している。 (https://komori.app/company/7806/filing/2024-fy)
