# 外国人・英語人材比率40％を2027年までに目指す｜ブシロード（7803）の変遷

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## 経過

- FY2024 達成 「外国人社員及び英語人材比率を2027年までにグループ全体の40％にすることを目標としておりましたが、2024年６月期において主にGorin Technical Industry (Malaysia) Sdn. Bhd.を連結子会社にしたことにより目標を達成しております。引き続き採用広報においてグローバル企業のイメージを打ち出すとともに多国籍の学生を擁する大学には直接訪問するなど採用活動を強化してまいります。」 — 外国人社員・英語人材比率40％を2027年までに目指す目標について、当年度実績42.4％となり、目標達成と記載された。 (https://komori.app/company/7803/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「外国人社員及び英語人材比率を2027年までにグループ全体の40％にすることを目標としておりましたが、2024年６月期において主にGorin Technical Industry (Malaysia) Sdn. Bhd.を連結子会社にしたことにより目標を達成しております。」 — 外国人社員・英語人材比率40％の目標達成状態と、達成後も採用活動を強化する方針が再確認された。 (https://komori.app/company/7803/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「外国人社員及び英語人材比率を2027年までにグループ全体の40％にすることを目標としておりましたが、2024年６月期において主にGorin Technical Industry (Malaysia) Sdn. Bhd.を連結子会社にしたことにより目標を達成しております。」 — 外国人社員・英語人材比率40％の目標達成状態を再確認し、当連結会計年度の実績は44.2％となった。 (https://komori.app/company/7803/filing/2025-fy)