# 人材採用・人材確保リスク｜ブシロード（7803）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7803/threads/9d23b43787ca
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## 経過

- FY2020 初出 「特にソフトウエア産業は、従業員の流動性がきわめて高く、競合会社間では技術、マーケティング、販売、開発及びプロデュースの能力が高いスタッフの獲得競争が行われております。」 — 人材流動性の高さと専門人材の獲得競争を、業績に影響し得る組織体制上のリスクとして初めて明示した。 (https://komori.app/company/7803/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「特にソフトウエア産業は、従業員の流動性がきわめて高く、競合会社間では技術、マーケティング、販売、開発及びプロデュースの能力が高いスタッフの獲得競争が行われております。」 — 専門人材の流動性と獲得競争を人材確保上のリスクとする認識が継続している。 (https://komori.app/company/7803/filing/2020-fy)