# 指名・報酬委員会による公正性・透明性の確保｜アミファ（7800）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役（監査等委員である取締役を除く）及び執行役員の指名と報酬等の決定において、公正で透明性の高い運営を図りコーポレートガバナンス・コードに対応するために、取締役会の諮問機関として」 — 社外取締役を含む委員会を設置し、選解任案、報酬基準、業績評価を取締役会に提出している。 (https://komori.app/company/7800/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「役付である業務執行取締役については、基準となる基礎報酬額の60％を固定報酬、40％を業績連動報酬としております。」 — 指名・報酬委員会の運営を継続し、役付取締役について固定報酬60％・業績連動報酬40％、業績連動部分は売上高30％・経常利益70％とする算定方法を示した。 (https://komori.app/company/7800/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「役付である業務執行取締役については、基準となる基礎報酬額の60％を固定報酬、40％を業績連動報酬としております。」 — 指名・報酬委員会を通じた公正・透明な報酬決定と、固定60％・業績連動40％の体系を再確認している。 (https://komori.app/company/7800/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の指名・報酬委員会は、取締役（監査等委員である取締役を除く）及び執行役員の指名と報酬等の決定において、公正で透明性の高い運営を図りコーポレートガバナンス・コードに対応するために、取締役会の諮問機関として、監査等委員でない社外取締役１名、監査等委員である社外取締役１名及び代表取締役社長１名により構成されております。」 — 社外取締役を含む指名・報酬委員会による公正・透明な指名及び報酬決定を継続している。 (https://komori.app/company/7800/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の指名・報酬委員会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)及び執行役員の指名と報酬等の決定において、公正で透明性の高い運営を図りコーポレートガバナンス・コードに対応するために、取締役会の諮問機関として、監査等委員でない社外取締役１名、監査等委員である社外取締役１名及び代表取締役社長１名により構成されております。」 — 社外取締役を含む指名・報酬委員会による公正・透明な指名及び報酬決定の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/7800/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において、指名・報酬委員会は６回開催し、個々の委員の出席状況はつぎのとおりであり、客観的・中立的立場で当社の役員候補者の選定や役員報酬等の決定過程における監督機能を行いました。」 — 指名・報酬委員会を当事業年度に6回開催し、役員候補者の選定及び報酬決定過程の監督を実施した。 (https://komori.app/company/7800/filing/2023-fy)