# 人的資本を軸とする給与・人材処遇方針と平均年間給与のモニタリング｜ＫＹＯＲＩＴＳＵ（7795）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は持続的な成長と企業価値の向上を実現するため、人材を最も重要な資本と位置づけ、従業員の給与等の決定に関して以下の基本方針に基づき運用します。」 — 業績連動、公正性、市場競争力、人材確保・育成を給与方針に組み込み、平均年間給与の向上を人的資本投資の重要指標として継続的にモニタリングする方針を初めてまとまって開示している。 (https://komori.app/company/7795/filing/2025-fy)