# イーディーピー（7794） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7794/disclosure/20250513546745
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/7794

## 何が変わったか

2025年6月26日開催予定の定時株主総会を前提に、社外取締役1名と社外監査役1名を新たに選任し、社外取締役1名と社外監査役1名が顧問へ退任する。社長を含む現任の取締役4名と監査役1名は重任となる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月13日
- 就任予定日: 2025年6月26日（第16回定時株主総会で正式決定予定）
- 退任日: 2025年6月26日
- 新任者の氏名: 槇 徳子、大塚 仁
- 新任者の新役職: 取締役（社外・独立役員）、監査役（社外・独立役員）
- 新任者の前職: 株式会社エムシーストラテジー 代表取締役、株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 社外取締役、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 北城 恪太郎、池見 達穗
- 退任者の旧役職: 取締役（社外・独立役員）、監査役（社外・独立役員）
- 退任者の新役職: 顧問、顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役および監査役を退任し、顧問に就任
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第16回定時株主総会を2025年6月26日に開催予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「藤森 直治　新役職名「代表取締役社長」　現役職名「代表取締役社長」　備考「重任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長」から「代表取締役社長」への「重任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役の異動」および「２．監査役の異動」に体制表が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役の異動表に5名が記載され、退任者は北城恪太郎1名、新任者は槇徳子1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および監査役の異動を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年5月13日」および「2025年6月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月26日：定時株主総会開催予定日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任日は「2025年6月26日：定時株主総会開催予定日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動について内定いたしました」および「2025年6月26日開催予定の第16回定時株主総会において正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「理由を説明する記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者の新職はいずれも「顧問」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「槇 徳子「取締役（社外・独立役員）」、大塚 仁「監査役（社外・独立役員）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「槇徳子の現職「株式会社エムシーストラテジー 代表取締役」「株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド 社外取締役」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「北城恪太郎および池見達穗の新職「顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「槇徳子の現職は社外法人の役職、大塚仁の現職は「－」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者欄に氏名、役職、現職のみ記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「槇徳子「取締役（社外・独立役員）」、北城恪太郎「取締役（社外・独立役員）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役は5名、社外取締役は光田好孝・槇徳子の2名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および監査役の異動のみを記載している。」）