# 新型コロナウイルス感染症対策と従業員の健康管理｜シンシア（7782）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q2 初出 「なお、新型コロナウイルス感染症対策として、当社では時差出勤の実施、ＷＥＢ会議の導入、従業員への不織布マスクの支給、勤務時のマスク着用、うがい・手洗いの励行などを通じて、従業員の健康管理に努めております。」 — 新型コロナウイルス感染症への対応として、時差出勤、WEB会議、不織布マスクの支給・着用、うがい・手洗いを具体的な施策として初めて記載している。 (https://komori.app/company/7782/filing/2020-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「なお、新型コロナウイルス感染症対策として、当社では時差出勤及び在宅勤務の実施、ＷＥＢ会議の導入、従業員への不織布マスクの支給、勤務時のマスク着用、うがい・手洗いの励行などを通じて、従業員の健康管理に努めております。」 — 新型コロナウイルス感染症対策として、従来の時差出勤、WEB会議、マスク支給・着用、うがい・手洗いに加え、在宅勤務の実施を記載し、従業員の健康管理を継続している。 (https://komori.app/company/7782/filing/2020-q3)