# メニコン（7780） 当社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7780/disclosure/20260817521897
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-08-17
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7780

## 何が変わったか

2026年7月30日に決議された従業員向け株式報酬型ストック・オプションについて、割当対象者、個数、払込金額など未定だった発行内容が確定した。対象は当社従業員1名で、新株予約権5個が割り当てられる。

## 会社が挙げた理由

2026年7月30日開催の取締役会で決議した株式報酬型ストック・オプションの未定事項が確定したため。払込金額は金銭報酬の支給と払込債務の相殺により、金銭の払込みは不要とされている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: 新株予約権1個当たり136,000円（1株当たり1,360.00円）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 金銭の払込みを要しない（報酬請求権と新株予約権の払込金額の払込債務を相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数5個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社従業員1名、5個
- 株式報酬の総額: 新株予約権1個当たり136,000円相当の金銭報酬（総額はnot_disclosed）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「当社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2026年7月30日開催の当社取締役会において決議いたしました…未定となっておりました項目につき、本日、下記のとおり確定いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「株式報酬型ストック・オプションとして発行する新株予約権」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2026年7月30日開催の当社取締役会において決議いたしました…未定となっておりました項目につき、本日…確定いたしました」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「【第38回新株予約権】」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「対象者は…金銭報酬の支給を受けることとし…相殺されるため、金銭の払込を要しない」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「金銭の払込を要しない」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「当社従業員 1名 5個」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「株式報酬型ストック・オプション」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 1者（原文: 「当社従業員 1名 5個」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「当社従業員 1名 5個」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「新株予約権1個当たり 136,000円（1株当たり 1,360.00円）」）