# メニコン（7780） 当社執行役、取締役及び従業員並びに当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7780/disclosure/20260728501053
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-08-03
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/7780

## 何が変わったか

2026年6月26日に決議した株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった割当対象者数、割当数、新株予約権数、払込金額などの発行内容が確定した。第37回は割当対象者1名の減少により、対象者数と割当数が当初公表値から減少した。

## 会社が挙げた理由

2026年6月26日に決議した新株予約権の未定項目が確定したため。第37回については、割当対象者1名の減少に伴い、割当対象者数及び割当数が減少した。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 金銭の払込みを要しない（第34回・第35回は金銭報酬請求権との相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: {"第34回":"446個","第35回":"102個","第36回":"158個","第37回":"517個","未行使残":"not_disclosed"}
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: 第34回・第35回：新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬（総額はnot_disclosed）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 定時株主総会の決議（2026年6月26日）。第36回・第37回については、定時株主総会付議のための取締役会決議（2026年5月13日）及び新株予約権発行の取締役会決議（2026年6月26日）
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「未定となっておりました項目につき、本日、下記のとおり確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「新株予約権の発行内容確定」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2026年6月26日開催の当社取締役会において決議いたしました」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「発行内容確定に関するお知らせ」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「【第34回新株予約権】」「【第35回新株予約権】」「【第36回新株予約権】」「【第37回新株予約権】」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」」「この報酬請求権と新株予約権の払込金額の払込債務とが相殺される」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「金銭の払込みを要しないこととする」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社執行役、取締役及び従業員」「当社子会社取締役及び当社子会社従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社執行役 5名」「当社取締役 2名」「当社従業員 16名」等」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「新株予約権の払込金額の総額に相当する金銭報酬」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社子会社取締役及び当社子会社従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権１個当たり 115,800 円（１株当たり 1,158.00 円）」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「定時株主総会の決議日 2026年6月26日」」）