# メニコン（7780） 当社執行役、取締役及び従業員並びに当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7780/disclosure/20230801531938
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-08-01
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/7780

## 何が変わったか

2023年6月23日に決議した株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった対象者への割当数と払込金額などの発行内容が確定した。第22回から第25回まで、合計1,557個の新株予約権を当社および子会社の役員・従業員に割り当てる。

## 会社が挙げた理由

株式報酬型ストック・オプションとして、当社および当社子会社の執行役、取締役、従業員等に発行するため。第22回・第23回については、払込金額相当額の金銭報酬を支給し、報酬請求権と払込債務を相殺するため、金銭の払込みは不要とされている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定
- 発行・処分する株式数: not_disclosed（新株予約権の総数は第22回600個、第23回28個、第24回263個、第25回666個）
- 発行価額・処分価額: 第22回・第23回：新株予約権1個当たり193,300円（1株当たり1,933.00円）、第24回・第25回：金銭の払込みを要しない
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: 第22回・第23回：金銭の払込みを要しない（報酬請求権と払込債務を相殺）、第24回・第25回：金銭の払込みを要しない
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数：第22回600個、第23回28個、第24回263個、第25回666個。未行使残の個数：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社執行役6名・382個、当社取締役3名・39個、当社従業員11名・179個、当社従業員2名・28個、当社子会社取締役（国内居住者）9名・263個、当社子会社取締役及び当社子会社従業員（国内非居住者）19名・666個
- 株式報酬の総額: 第22回・第23回：新株予約権1個当たり193,300円に相当する金銭報酬（総額はnot_disclosed）、第24回・第25回：not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 報酬委員会決議、執行役会決議、取締役会決議、定時株主総会決議の各日付が記載されている
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社執行役、取締役及び従業員並びに当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行内容確定」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2023年6月23日開催の当社取締役会において決議いたしました…未定となっておりました項目につき、本日、下記のとおり確定」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「未定となっておりました項目につき、本日…確定」」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「【第22回新株予約権】」「【第23回新株予約権】」「【第24回新株予約権】」「【第25回新株予約権】」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「株式報酬型ストック・オプション」および「報酬請求権と新株予約権の払込金額の払込債務とが相殺されるため、金銭の払込を要しない」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「金銭の払込を要しない」「金銭の払込みを要しないこととする」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「金銭の払込みを要しないこととする」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社従業員」「当社子会社取締役及び当社子会社従業員」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社執行役、取締役及び従業員並びに当社子会社取締役及び当社子会社従業員に対する株式報酬型ストック・オプション」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社6名、3名、11名、2名、子会社9名、19名への割当てが記載されている。」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社子会社取締役及び当社子会社従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権1個当たり193,300円」「（1株当たり1,933.00円）」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「定時株主総会の決議日 2023年6月23日」」）