# 従業員への譲渡制限付株式報酬｜ＣＹＢＥＲＤＹＮＥ（7779）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社グループは、当社の従業員に対して、権利確定時まで譲渡制限のある株式により報酬を付与する譲渡制限付株式報酬制度を導入しており、持分決済型として会計処理しています。本制度は、勤務条件の要件を満たすことにより、譲渡可能になります。権利確定期間は、原則５年にわたります。」 — 従業員の企業価値向上への意欲・士気を高める手段として、勤務条件付きの譲渡制限付株式報酬制度を導入し、原則5年の権利確定期間を設定している。 (https://komori.app/company/7779/filing/2018-fy)
- FY2020-Q3 前進 「株式報酬取引　6」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度に関連し、当第3四半期累計期間の持分変動計算書で株式報酬取引6百万円を計上している。 (https://komori.app/company/7779/filing/2019-q3)
- FY2026 その他 「期末未行使残高は15,100株であり、当連結会計年度において7,800株が満期消滅しています。」 — ストックオプションについて、2016年第1回分7,800株が2026年5月24日の行使期限到来により満期消滅し、期末未行使残高は15,100株となった。 (https://komori.app/company/7779/filing/2025-fy)