# ジャパン・ティッシュエンジニアリング（7774） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7774/disclosure/20260619574861
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-19
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/7774

## 何が変わったか

2026年6月19日付で、取締役の大須賀俊裕氏がコンプライアンス担当役員を兼務し、相羽教代氏が信頼性保証部長兼薬事部長として執行役員に就任する。相羽氏は従来のコンプライアンス担当役員を外れる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月19日
- 就任予定日: 2026年6月19日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大須賀俊裕、相羽教代
- 新任者の新役職: 取締役 専務執行役員 コンプライアンス担当役員；執行役員 信頼性保証部長 兼 薬事部長
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員；執行役員 信頼性保証部長 兼 薬事部長 コンプライアンス担当役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 相羽教代
- 退任者の旧役職: 執行役員 信頼性保証部長 兼 薬事部長 コンプライアンス担当役員
- 退任者の新役職: 執行役員 信頼性保証部長 兼 薬事部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るかはnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 専務執行役員 コンプライアンス担当役員」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「表に「大須賀 俊裕」「相羽 教代」の2名を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2026 年６月 19 日付 人事」「2026 年６月 19 日をもって」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026 年６月 19 日付 人事」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職・旧役職の変更が記載され、退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の当社取締役会決議により」「人事異動を実施いたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「人事異動の内容と日付のみを記載」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する本人側事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連説明なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「大須賀氏は取締役として継続し、相羽氏も執行役員として新役職に就く」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「新任者」の採用・昇格ではなく、既存役職の変更を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「相羽氏の新役職は「執行役員 信頼性保証部長 兼 薬事部長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）