# リズム（7769） 取締役の異動、執行役員の異動、関係会社代表者の異動 及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7769/disclosure/20260323586955
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/7769

## 何が変わったか

2026年4月1日付で執行役員の担当変更・退任と部長人事を行い、6月24日付で取締役会の構成を変更する。会長が退任し、監査等委員では社外取締役1名が退任、新任1名が加わるほか、取締役常務執行役員を新設する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月24日
- 就任予定日: 2026年6月24日付（定時株主総会での取締役選任決議、その後開催される取締役会での承認、及び監査等委員会での同意を前提）。なお、執行役員・人事異動の一部は2026年4月1日付、関係会社代表者の異動は2026年5月28日付及び6月1日付。
- 退任日: 2026年6月24日付（平田博美、鈴木欽哉）。2026年4月1日付（西塔隆導）。
- 新任者の氏名: 門田 聡子、谷野 修、相澤 竜也
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員）、執行役員 商品開発部長、取締役常務執行役員 管理本部長 兼 経営企画部長
- 新任者の前職: 株式会社キュア・アップ社外監査役、門田会計事務所代表、商品開発部長、取締役執行役員 管理本部長 兼 経営企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 平田 博美、鈴木 欽哉、西塔 隆導
- 退任者の旧役職: 取締役会長、取締役（監査等委員）（社外）、執行役員 営業本部 生活用品営業部長
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 平田博美は2026年4月1日付の役員体制では取締役会長として残るが、6月24日付で退任。鈴木欽哉及び西塔隆導は退任。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月24日開催予定の定時株主総会における取締役の選任決議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「取締役候補者（監査等委員である取締役を除く） 湯本 武夫 （現 代表取締役社長）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 湯本 武夫」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「７．役員体制（2026年６月24日付）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「4月1日付体制には取締役会長を含む10名、6月24日付体制には9名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動」及び「執行役員の異動及び委嘱業務の変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2026年３月24日」「2026年６月24日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「同日開催予定の定時株主総会での取締役の選任決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役」「2026年６月24日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会での取締役の選任決議、その後開催される取締役会での承認、及び監査等委員会での同意を前提」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は取締役会で異動を決議した旨と異動内容を記載しているが、理由欄はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には氏名と現職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「７．役員体制（2026年６月24日付）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「相澤 竜也（現 取締役執行役員 管理本部長 兼 経営企画部長）」「門田 聡子（新任 株式会社キュア・アップ社外監査役、門田会計事務所代表）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「6月24日付役員体制に平田博美及び鈴木欽哉の記載がない。「退任 西塔 隆導」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について氏名、現職・前職の記載はあるが、略歴の入社年はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の候補者及び異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「鈴木 欽哉（現 監査等委員である取締役（社外））」「門田 聡子（新任 株式会社キュア・アップ社外監査役、門田会計事務所代表）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「6月24日付体制に「取締役（監査等委員）」5名が記載され、そのうち内田ひとみ、吉田秀康、宮嶋孝、門田聡子が社外候補者として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に「独立役員」又は取引所への届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する説明はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「候補者・退任者及び役員体制の変更のみが記載されている。」）