# リコー（7752） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7752 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 リコーグループは、デジタルサービス、デジタルプロダツ、グラフィックコミュニケーションズ、インダストリアルソリューションズおよびその他の5つの事業セグメントを基盤に、世界約200カ国・地域で開発・生産・販売・サービス等の活動を展開する総合デジタルソリティです。連結子会社229社、関連会社17社から成り、事業セグメントとして「デジタルサービス」はオフィスサービス事業およびオフィスプリンティングの販売を主とする区域に限定した定義。ただし、リコーが「デジタルサービスの会社」として掲げるコンセプトは、デジタルサービスの対象範囲を超え、全セグメントの事業内容に含めていると記載されています。デジタルサービスはグローバルな顧客基盤を背景に、オフィス向け複合機・プリンター・スキャナー等の画像機器および消耗品の販売・保守、プロセスオートメーション、ワークプレイスエクスペリエンス、ITサービス等を提供。デジタルプロダツはオフィス向け複合機・プリンター・スキャナー等の画像機器の開発・生産・販売（OEMを含む）を含む。グラフィックコミュニケーションズには商用印刷・産業印刷の事業が、インダストリアルソリューションズにはサーマル紙・ラベル・機能性包装材、産業向け自動化設備・検査装置・精密部品等を提供。その他にはSmart Vision等の新規事業・カメラ関連事業等が含まれます。販売・サービス体制は国内・米州・欧州・中東・アフリカ・中華圏・アジア等の地域で展開。 ## 提出書類 - [2026-06-16 有価証券報告書](https://komori.app/company/7752/filing/2025-fy) - [2025-06-20 有価証券報告書](https://komori.app/company/7752/filing/2024-fy) - [2024-06-21 有価証券報告書](https://komori.app/company/7752/filing/2023-fy) - [2023-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/7752/filing/2022-fy) ## 適時開示 - [2026-10-06 独立社外取締役を主体とした「ストラテジック・レビュー」の実施に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20261006546395) — 独立社外取締役を中心とするプロジェクトチームを設置し、経営戦略や事業ポートフォリオ、資本政策などを客観的に検証するストラテジック・レビューを始めることを決めた。レビューの結果を踏まえて経営戦略を見直す可能性はあるが、現時点で具体的な施策や方向性は決まっていない。 - [2026-10-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20261006546365) — 2026年9月に、市場買付けで自己株式160万3,400株を約26億3,112万円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は1,137万3,200株、累計取得額は174億4,880万6,450円となった。 - [2026-09-08 リコーグループESGデータブック2026](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260904531989) — リコーグループの2025年度（2026年3月期）のESG目標に対する実績と、環境・社会・ガバナンス関連データを年次更新した。組織体制の変更やデータ精度向上などに伴い、過年度数値も改訂・再算定している。 - [2026-09-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260903531455) — 2026年8月に、自己株式を235万5,900株、38億2,970万3,000円で市場買付けした。5月の決議以降の累計取得は976万9,800株、148億1,768万8,250円となった。 - [2026-08-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260803506623) — 2026年7月1日から7月31日までに、市場買付けで自己株式299万6,400株を約45億3,205万円取得した。5月12日の決議に基づく累計取得は741万3,900株、取得価額は約109億8,799万円となった。 - [2026-08-03 2027年３月期　第１四半期決算短信　〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260730503725) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.4％増、営業利益が同277.8％増となり、利益が大幅に改善した。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2026-07-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260706588023) — 2026年6月に、東京証券取引所で自己株式を244万8,100株取得した。取得額は36億921万3,350円で、5月の取締役会決議に基づく累計取得は441万7,500株となった。 - [2026-06-24 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/24](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260529554642) — 2026年度から、CEO直下のSABを新設し、執行役員をコーポレート執行役員と事業執行役員に分けるなど、経営機構と役員の評価・選解任プロセスを改めた。また、役員報酬をROEや株主価値と連動させ、取締役にRSUを導入する報酬制度へ変更した。 - [2026-06-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260604562481) — 2026年5月13日から5月31日までに、市場買付けで自己株式を196万9,400株、約28.5億円取得した。5月12日の決議に基づく累計取得も同じ数量・金額で、決議枠の消化が始まった段階である。 - [2026-05-26 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260525547499) — 2026年6月23日に第126回定時株主総会を開催するため、株主に開催概要と5件の議案を通知した。議案には期末配当、取締役選任、株式報酬制度の変更・導入、取締役賞与が含まれる。 - [2026-05-12 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260512524759) — 2026年5月13日から11月30日まで、普通株式を最大2,300万株、250億円を上限として市場買付けで取得する。取得した株式は全株式を2026年12月11日に消却する。 - [2026-05-12 2026年3月期　決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260508520859) — 2026年3月期の連結実績を公表し、売上高・営業利益・親会社の所有者に帰属する当期利益はいずれも前期を上回りました。2027年3月期は売上高2兆7,000億円、営業利益950億円、親会社の所有者に帰属する当期利益620億円、年間配当44円を見込んでいます。 - [2026-04-09 子会社（孫会社）持分の譲渡および譲渡益計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260409500535) — 当社は、連結子会社を通じて100％保有する中国の孫会社RAI-SZの全持分を、深圳宏邦智聯企業管理有限公司へ約9億元で譲渡することを決めた。譲渡後、RAI-SZの保有比率は0.0％となり、連結対象から外れる。 - [2026-03-17 取締役に対する株式報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/7752/disclosure/20260316582405) — 取締役向け株式報酬制度を見直し、業績連動型株式報酬（PSU）の評価指標を変更するとともに、業績連動しないRSUを導入する。社外取締役にも新たにRSUを導入し、金銭・ポイント上限も変更する予定。 ## 変遷 - [コア技術を融合した革新的な商品・サービスの開発](https://komori.app/company/7752/threads/9c34e6e94ccb) - [IoT・AI・データ基盤によるオフィスと現場の価値創出](https://komori.app/company/7752/threads/ff52aa4533ef) - [環境保全と利益創出を同時に実現する環境経営](https://komori.app/company/7752/threads/058b8fa66f25) - [部品・原材料の価格上昇、品質問題、供給不足](https://komori.app/company/7752/threads/1c5878446bbf) - [再生プラスチック等による省資源化率30％](https://komori.app/company/7752/threads/bcd5dd788ae4) - [東芝テックとの複合機等の開発・生産事業統合](https://komori.app/company/7752/threads/cf1e424dfbb0) - [基盤事業の収益改善](https://komori.app/company/7752/threads/284b54533c3e) - [社外取締役・委員会・執行役員制度による監督と執行の強化](https://komori.app/company/7752/threads/f54015369eab) - [資本コストを上回るリターンとROICによる資本収益性向上](https://komori.app/company/7752/threads/fff6db3aec3a) - [PBR1倍以上の実現に向けた特別プロジェクト](https://komori.app/company/7752/threads/13e456d06053) - [インクジェット技術を核とした産業用印刷市場の拡大](https://komori.app/company/7752/threads/02a705434267) - [外部企業とのアライアンス・買収による成長加速](https://komori.app/company/7752/threads/45d4d3597f33) - [CSR憲章・行動規範・通報制度によるコンプライアンス強化](https://komori.app/company/7752/threads/8062089cb391) - [トータルリスクマネジメントの構築・運用](https://komori.app/company/7752/threads/3398f35aed94) - [サイバー攻撃・製品情報セキュリティリスクへの対応](https://komori.app/company/7752/threads/0dec415c4638) - [グローバル女性管理職比率15％以上と従業員エンゲージメント向上](https://komori.app/company/7752/threads/99d9c513140a) - [2030年までに100万本の植林による生物多様性保全](https://komori.app/company/7752/threads/d6f7dcfc8020) - [持続可能な紙調達100％（2026年度）](https://komori.app/company/7752/threads/22aa59f63b87) - [海外事業に伴う政治・経済・規制・人材リスク](https://komori.app/company/7752/threads/9a76f84d25bc) - [第19次中期経営計画に基づく事業領域の再定義・セグメント変更](https://komori.app/company/7752/threads/7bacee96129b) - [成長戦略「リコー挑戦」による事業構成の変革](https://komori.app/company/7752/threads/175ea769f2d6) - [中期経営戦略'26に基づく2027年3月期財務目標](https://komori.app/company/7752/threads/a4ed6fb4b2c3) - [事業推進リーダーの任命と権限委譲による経営システム強化](https://komori.app/company/7752/threads/3a501cd23951) - [株価条件付株式報酬による中長期的な株主価値との連動](https://komori.app/company/7752/threads/41f3b69eab77) - [デジタル人材・基幹システム・ジョブ型人事による人的資本転換](https://komori.app/company/7752/threads/e4b75926fdce) - [ネットワークシステムソリューションの全世界サービス拡充](https://komori.app/company/7752/threads/3db1d90e6e99) - [商用印刷領域への事業拡大](https://komori.app/company/7752/threads/7d621fbb2557) - [十分な資金流動性と堅固な財務体質の維持](https://komori.app/company/7752/threads/6b084152631a) - [連結配当性向30％から50％の範囲での安定的な増配](https://komori.app/company/7752/threads/3db633f86f75) - [持続的成長と企業価値増大に向けた資本構成管理](https://komori.app/company/7752/threads/4e67a737c95c) - [株主との建設的な対話を企業活動へ反映](https://komori.app/company/7752/threads/04648692981c) - [標準化された内部統制による業務・財務報告の信頼性向上](https://komori.app/company/7752/threads/dbbc0504d60c) - [研究開発投資118,583百万円](https://komori.app/company/7752/threads/0407a6949f7e) - [急速な技術変化・短い製品ライフサイクルへの対応](https://komori.app/company/7752/threads/a66af65fd725) - [競合激化・低価格化による収益性低下](https://komori.app/company/7752/threads/af50de8611d5) - [優秀な人材の確保・育成・雇用維持](https://komori.app/company/7752/threads/c695434e2102) - [カメラ事業の収益悪化と減損損失](https://komori.app/company/7752/threads/0b997bc43d25) - [SDGs達成への貢献と企業価値向上の同時実現](https://komori.app/company/7752/threads/e1265f490c36) - [のれん・固定資産の減損リスク](https://komori.app/company/7752/threads/11d220acccbf) - [2050年GHG排出ゼロと再生可能エネルギー導入目標](https://komori.app/company/7752/threads/5ac4964e7b95) - [デジタルサービス転換に向けた成長投資5,000億円](https://komori.app/company/7752/threads/2a23425ad6f0) - [デジタルサービス親和性を軸とする事業ポートフォリオ管理](https://komori.app/company/7752/threads/ae25d32c865c) - [第21次中期経営戦略によるデジタルサービス会社への変革と2025年度財務目標](https://komori.app/company/7752/threads/0173416a7dc3) - [米国関税政策に対する生産・物流・価格・販売チャネルの多軸対応](https://komori.app/company/7752/threads/39de43bff0b6) - [中期経営戦略’26によるワークプレイス・インテグレーターへの進化と資本効率目標](https://komori.app/company/7752/threads/a0b38e304b38) - [2020年とその先を見据えた顧客価値・環境対応企業への変革](https://komori.app/company/7752/threads/0a7c79a07871) - [気候変動の移行リスク・物理的リスク](https://komori.app/company/7752/threads/3c3682e31976) - [新たな事業の成長と加速](https://komori.app/company/7752/threads/f3d5ab24a02b) - [ヘルスケア分野への本格参入](https://komori.app/company/7752/threads/374a78383d5b) - [全社構造改革の継続展開](https://komori.app/company/7752/threads/30ce3c0c78b0) - [安心・快適・便利による新しい顧客価値の提供](https://komori.app/company/7752/threads/900f6dec414c) - [為替レート変動による業績・資産負債への影響](https://komori.app/company/7752/threads/33b07c57dc22) - [業務提携・合弁・買収の統合未達リスク](https://komori.app/company/7752/threads/6226fd8ce2e4) - [A3複合機市場で世界シェアNo.1の維持](https://komori.app/company/7752/threads/e1401f16e302) - [日本・米国・欧州・中国等の景気変動リスク](https://komori.app/company/7752/threads/06ab78f04b36) - [オープンイノベーションによる研究開発の加速](https://komori.app/company/7752/threads/d938e744e356) - [リコーウェイに基づく透明性・競争力重視のガバナンス](https://komori.app/company/7752/threads/c90714dd7453) - [確定給付制度債務・年金資産の市場変動リスク](https://komori.app/company/7752/threads/88b8b51891b2) - [環境法令遵守・環境改善に伴う追加費用](https://komori.app/company/7752/threads/0528c1864f02) - [機密情報・個人情報の流出リスク](https://komori.app/company/7752/threads/2bfa7bae2768) - [サステナビリティを活用した資金調達の推進](https://komori.app/company/7752/threads/4c2c8445f1b6) - [基盤事業と成長事業への内部留保の重点投資](https://komori.app/company/7752/threads/e0bd8a558e3f) - [車載関連事業における製品展開](https://komori.app/company/7752/threads/7c07169a372e) - [IFRS第16号「リース」の2020年3月期適用準備](https://komori.app/company/7752/threads/c57399b77ebd) - [グローバルキャッシュプーリングによる資金効率向上](https://komori.app/company/7752/threads/f5d9149c5213) - [自然災害・感染症等による事業中断リスク](https://komori.app/company/7752/threads/35dc1009c934) - [AI・3次元計測による社会インフラ点検のDX](https://komori.app/company/7752/threads/6ea290befcd1) - [IAS第12号改訂の適用](https://komori.app/company/7752/threads/a339029e97c7) - [第20次中期経営計画によるデジタルサービス会社への転換とROE目標](https://komori.app/company/7752/threads/6784c6a639ae) - [3Dプリント関連事業の拡大](https://komori.app/company/7752/threads/b11085fe413a) - [CEOサクセッションプランによる後継者候補の選定・育成](https://komori.app/company/7752/threads/7763e5793dcf) - [2021年度の業績V字回復と20次中計初年度目標](https://komori.app/company/7752/threads/7a94a7c68715) - [リコー電子デバイス株式80％譲渡による事業ポートフォリオ再編](https://komori.app/company/7752/threads/2c9e3e8b5074) - [ファイナンス事業の拡大](https://komori.app/company/7752/threads/a9acff7a43c1) - [2020年度の危機対応と変革加速](https://komori.app/company/7752/threads/7a5642da69f3) - [リコーリース株式譲渡による資産効率・資金調達力の向上](https://komori.app/company/7752/threads/cca949153c80) - [顧客信用・金利差によるファイナンス事業リスク](https://komori.app/company/7752/threads/d7a1be5e12e5) - [第19次中期経営計画「リコー再起動」](https://komori.app/company/7752/threads/d4f3f60bd5a0) - [インド現地上場販売子会社の決算開示遅延問題](https://komori.app/company/7752/threads/5c6d65b3fec2) - [第19次中期経営計画の財務目標（各1,000億円以上）](https://komori.app/company/7752/threads/6d226773c2fe) - [リコーロジスティクス株式譲渡・持分法会社化](https://komori.app/company/7752/threads/ee6af58a594e) - [会計監査人の交代による新たな監査視点の導入](https://komori.app/company/7752/threads/0e1aa3ad86e3) - [各国の規制・認可・環境法令への対応](https://komori.app/company/7752/threads/df4d316bc065) - [知的所有権の保護・維持・取得リスク](https://komori.app/company/7752/threads/31ae4f170056) - [製品・サービスの欠陥による賠償・信用低下](https://komori.app/company/7752/threads/6a641d363edb) - [米州の直販体制適正化と代理店移管](https://komori.app/company/7752/threads/48787edeac8a) - [IFRS第9号・第15号の適用による会計処理変更](https://komori.app/company/7752/threads/07c4daa77d21) - [移転価格課税による二重課税リスク](https://komori.app/company/7752/threads/7b18fa051163)