# 朝日インテック（7747） 代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7747/disclosure/20240814572286
種別: 役員の異動
開示日: 2024-08-14
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/7747

## 何が変わったか

宮田昌彦氏が代表取締役社長を退き、取締役会長に就任する。後任として、代表取締役副社長の宮田憲次氏が代表取締役社長に就任する。

## 会社が挙げた理由

宮田昌彦氏から一身上の都合による社長交代の申出があり、会社が受理したため。理由は体調不良という個人的なもので、コンプライアンスや社会倫理に抵触するものではないと説明している。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年8月14日
- 就任予定日: 2024年9月1日
- 退任日: 2024年9月1日（代表取締役社長としての退任。取締役会長に就任）
- 新任者の氏名: 宮田 憲次
- 新任者の新役職: 代表取締役 社長
- 新任者の前職: 代表取締役 副社長
- 新任者の生年月日: 1970年7月16日
- 新任者の入社年: 1993年
- 新任者の所有株式数: 5,269,900株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 宮田 昌彦
- 退任者の旧役職: 代表取締役 社長
- 退任者の新役職: 取締役 会長
- 退任理由: 一身上の都合。体調不良という個人的な理由。
- 続投の有無: 取締役として残る
- 異動の理由: 宮田昌彦より、一身上の都合により、2024年9月1日をもって代表取締役社長を交代したい旨の申出があり、これを受理したため。健康上の理由の詳細は個人情報のため非開示。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「表題：代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「後任の代表取締役社長には、異動予定日付にて、現在の代表取締役副社長である宮田憲次が就任することを決議いたしました。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に宮田昌彦、宮田憲次の2名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「宮田昌彦の新役職は「取締役 会長」、宮田憲次の旧役職は「代表取締役 副社長」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動（社長交代）の内容を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2024年8月14日」、就任予定日「2024年9月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「一身上の都合」「体調不良という個人的な理由」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「2024年9月1日をもって代表取締役社長を交代したい旨の申出」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において…決議いたしました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「体調不良という個人的な理由」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「健康上の理由につきましては、個人情報のため詳細は差し控え」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「コンプライアンスや社会倫理に抵触するものでは無く」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「後任の代表取締役社長には…宮田憲次が就任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1993年4月 当社入社」「旧役職名：代表取締役 副社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「取締役 会長」「今後も当社の取締役として役務を継続させていただく予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1993年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1970年7月16日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「5,269,900株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は宮田昌彦氏と宮田憲次氏で、社外役員との記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）