# Ａ＆Ｄホロンホールディングス（7745） 当社および連結子会社の役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7745/disclosure/20260323586554
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/7745

## 何が変わったか

2026年6月25日付で、当社と連結子会社の監査役を中心に役員体制を変更する。岩永克也氏を新任監査役として迎え、子会社では取締役の昇格や退任、執行役員の新任・退任も行う。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月24日
- 就任予定日: 2026年6月25日付。2026年6月25日開催予定の定時株主総会で正式決定される予定。
- 退任日: 2026年6月25日付
- 新任者の氏名: 岩永 克也、大島 道夫、小笠原 宗博、鈴木 明夫
- 新任者の新役職: 監査役（株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス）、監査役（株式会社エー・アンド・デイ）、常務取締役（株式会社ホロン）、執行役員（株式会社ホロン）
- 新任者の前職: りそな決済サービス株式会社 常務取締役（現任）。2026年4月1日付で株式会社エー・アンド・デイに顧問として入社予定、取締役（株式会社ホロン）、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の生年月日: 岩永 克也：1965年11月18日。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の入社年: 岩永 克也：2026年（株式会社エー・アンド・デイ入社予定）。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 相良 康博、齋藤 稔、西川 治、重光 文明
- 退任者の旧役職: 監査役（株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス）、監査役（株式会社エー・アンド・デイ）、執行役員（株式会社エー・アンド・デイ）、監査役（株式会社ホロン）
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 株式会社Ａ＆Ｄホロンホールディングス：6名（うち社外取締役4名）。株式会社エー・アンド・デイ：5名（社外取締役の人数はnot_disclosed）。株式会社ホロン：5名（うち社外取締役1名）。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月25日開催予定の定時株主総会で正式決定予定。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「「新任監査役候補者」「退任予定監査役」「退任予定取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役執行役員社長 森島 泰信」「代表取締役社長 張 皓」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「岩永克也、大島道夫、小笠原宗博、鈴木明夫、相良康博、齋藤稔、西川治、重光文明等の記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は役員の異動について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2026年３月24日」「2026年６月25日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月25日開催予定の定時株主総会で正式決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定監査役（2026年６月25日付）」「退任予定取締役（2026年６月25日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2026年３月24日開催の取締役会において…決議」「定時株主総会で正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「役員の異動内容と略歴のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について具体的な退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任監査役候補者 岩永 克也」「常務取締役 大島 道夫（現役職名：取締役）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「りそな決済サービス株式会社常務取締役（現任）」「2026年４月 株式会社エー・アンド・デイ入社予定（顧問）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「岩永氏については外部法人の略歴と「2026年４月…入社予定」の記載のみ」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1965年11月18日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 大聖泰弘」「社外取締役 重光文明」「社外取締役 ルディー和子」「社外取締役 上出邦郎」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「「取締役執行役員副社長 張 皓」「取締役常務執行役員 高橋 浩二」「社外取締役」4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）