# ノーリツ鋼機（7744） 配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7744/disclosure/20250214576060
種別: 配当
開示日: 2025-02-14
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/7744

## 何が変わったか

2024年12月期の期末配当予想を、1株当たり58円から123円へ65円増額した。年間配当予想も116円から181円へ引き上げた。

## 会社が挙げた理由

2024年12月期の実績を踏まえ、連結配当性向を40％とする方針に基づいて配当額を決定したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":58,"revised_forecast":123,"change":65,"change_rate":112.1,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":116,"revised_forecast":181,"change":65,"change_rate":56,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":24,"期末":91,"年間":115,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":40}
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績および利益状況等を勘案して継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針とする。中期経営計画 FY25 においては、連結配当性向 40%以上を目標に継続的かつ安定的に配当する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想は「58 円 00 銭」、今回修正予想は「123 円 00 銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2023年12月期）の期末は「91 円 00 銭」、今回修正予想の期末は「123 円 00 銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末は「91 円 00 銭」、今回修正予想は「123 円 00 銭」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間合計は、今回修正予想が「181 円 00 銭」、前期実績が「115 円 00 銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題は「配当予想の修正に関するお知らせ」であり、「期末配当金を当初の予想に比べ 65 円増配」と記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 40%以上を目標に継続的かつ安定的に配当」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 40%以上を目標」。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としております」「中期経営計画 FY25 においては」と記載され、方針変更の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「取締役会において…修正することといたしました」および「定時株主総会に付議する予定」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2024 年 12 月期の期末配当予想を…修正」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024 年 12 月期の期末配当予想を…修正」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想は第2四半期末「58 円 00 銭」、期末「123 円 00 銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024 年 12 月期実績を踏まえ、連結配当性向を 40%として」と記載。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2024 年 12 月期実績を踏まえ」と記載。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は期末配当予想の修正、配当方針および株主総会付議予定について記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題および本文は「配当予想の修正」に関する内容である。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「連結配当性向を 40%として、2024 年 12 月期の期末配当金を…修正」。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2025 年３月 27 日開催予定の当社第 70 期定時株主総会に付議する予定」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「中期経営計画 FY25 においては、連結配当性向 40%以上を目標に継続的かつ安定的に配当」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「65 円増配し、1 株当たり 123 円」、対象は「2024 年 12 月期」、総会は「2025 年３月 27 日開催予定」。」）