# 後継者育成・後継者問題｜シード（7743）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「後継者の育成プログラムが必ずしも整備されていないため、現経営者の退任の際に対応する人材育成が未整備」 — 現経営者退任時に備えた後継者育成プログラムが十分に整備されていないことを、新たな戦略リスクとして明示した。 (https://komori.app/company/7743/filing/2021-fy)
- FY2023 対処 「・新しい人事制度による有能な人材の早期育成の推進」 — 後継者問題への対策として、新しい人事制度による有能な人材の早期育成を明示した。 (https://komori.app/company/7743/filing/2022-fy)