# ＨＯＹＡ（7741） 業績非連動型株式報酬制度（リストリクテッド・ストック・ユニット）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7741/disclosure/20260626581529
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-26
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企業ページ: https://komori.app/company/7741

## 何が変わったか

執行役向けの業績非連動型リストリクテッド・ストック・ユニット制度を、2026年度も継続することを報酬委員会が決定した。制度には株式報酬と金銭報酬の上限が定められている。

## 会社が挙げた理由

執行役の中長期的な企業価値向上への意識と貢献意欲を高めること、競争力のある報酬水準・構成により優秀な人材を確保すること。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年度より導入していた業績非連動型リストリクテッド・ストック・ユニット制度の継続を決定。その他の前回からの変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2025年度より…本制度を導入いたしましたが、本日開催の当社報酬委員会において、本制度の継続を決定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文全体に、内部統制上の重要な不備や取り組むべき課題を認める記述はない。」）