# ＨＯＹＡ（7741） 配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7741/disclosure/20260428513775
種別: 配当
開示日: 2026-04-30
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企業ページ: https://komori.app/company/7741

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当予想を1株170円とし、中間配当125円と合わせた年間配当予想を1株295円とした。正式な配当額は2026年5月下旬の取締役会で決定する予定。

## 会社が挙げた理由

成長投資、内部留保、株主還元のバランスを図り、配当性向40％を目安とする累進配当を基本方針として、安定的かつ持続的な配当を実施するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":{"期末":"-","単位":"円"},"revised_forecast":{"期末":"170.00","単位":"円"},"change":"比較対象なし","change_rate":"比較対象なし","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"-","revised_forecast":"295.00","change":"比較対象なし","change_rate":"比較対象なし","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"45.00円","期末":"115.00円","年間":"160.00円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 基準日: 期末
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"方針":"40%を目安","今回実績":"not_disclosed","区分":"連結"}
- 配当方針: 配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持続的な配当の実施を目指します。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「前回予想：期末「-」、合計「-」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想：年間295.00円、期末170.00円／前期実績（2025年3月期）：年間160.00円、期末115.00円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「今回修正予想の年間配当金295.00円、前期実績の年間配当金160.00円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文および配当予想修正の内容に、配当金総額の記載なし」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「今回修正予想：合計295.00円／前期実績（2025年3月期）：合計160.00円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2026年3月期末配当の予想につきまして、下記の通り修正することを決定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向 40%を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針とし」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「配当金額の正式決定につきましては、2026年5月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「配当予想表に記念配当・特別配当の区分の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期末配当の予想」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績の中間配当125.00円、今回修正予想の期末配当170.00円」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当予想表に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この考えのもと、当連結会計年度の予想期末配当金につきましては170円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当連結会計年度の予想期末配当金」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「余剰資金を活用した配当ならびに自己株式の取得を通じて」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「2026年5月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画の記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月期末」「170円」「年間配当金は1株当たり295円」「2026年5月下旬に開催予定の取締役会」」）