# ＨＯＹＡ（7741） 配当方針の変更及び配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7741/disclosure/20250430528343
種別: 配当
開示日: 2025-05-01
Komoriの読み（0-100）: 81
企業ページ: https://komori.app/company/7741

## 何が変わったか

2025年3月期の期末配当予想を1株当たり115円に修正し、年間配当予想を160円とした。また、配当方針を配当性向40%を目安とする累進配当に変更した。

## 会社が挙げた理由

外貨保有などによる円換算後の現預金増加で現金比率が40%を超え、資本効率に課題が生じているため、資本の拡大を抑え、株主還元を強化する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"115.00","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"―","revised_forecast":"160.00","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"45.00円","期末":"65.00円","年間":"110.00円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"40%","区分":"not_disclosed"}
- 配当方針: 配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持続的な配当の実施を目指す。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 配当予想なし（原文: 「「前回予想 2025年2月1日発表」欄は「―」と記載されている。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「「前期の年間配当である1株当たり110円と比べ、50円（＋45%）の増配予想」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「「50円（＋45%）の増配予想」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「今回修正予想の合計は「160.00」、前期実績の合計は「110.00」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「2025年3月期末配当の予想につきまして、下記の通り修正することを決定しました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向40%を目安とする累進配当を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向40%」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針を変更しました」「従来、定量的な目標を定めていなかった配当について、配当性向40%の累進配当を軸とする方針に変更」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「配当金額の正式決定につきましては、2025年5月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年3月期末配当の予想」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「前期実績欄の中間は「45.00」、今回修正予想の期末は「115.00」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「現預金の比率が40%を超え、資本効率の観点で課題感が出てまいりました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由として「円安基調」「現預金の比率が40%を超え」「資本効率」が記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっています」とあるが、取得・消却の決定内容は記載されていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「期末の配当予想を配当性向40%で計算しております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」「2025年5月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も、成長投資を通じた企業価値の向上と株主の皆様への還元の両立に努めてまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年3月期末配当」「115.00」「160.00」「配当性向40%」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「配当方針を変更しました」「方針に変更しました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「円安基調の継続」「現預金の比率が40%を超え」「資本効率の観点で課題感」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっています」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「期末の配当予想を配当性向40%で計算しております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年5月下旬に開催予定の取締役会において行う予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「安定的かつ持続的な配当の実施を目指します」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年3月期末配当」「115.00」「160.00」「配当性向40%」」）