# タムロン（7740） 役員の担当変更、組織変更および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7740/disclosure/20230313529191
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-14
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/7740

## 何が変わったか

常務取締役2名の担当範囲を変更し、青森工場ではレンズ技術部を廃止して光学製造部を新設する。これに伴い、工場部長2名を新設・改編後の部門へ異動する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。役員の担当変更は、2023年3月29日開催予定の定時株主総会およびその後の取締役会の承認を前提としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月14日
- 就任予定日: 2023年3月29日付（役員の担当変更。2023年3月29日開催予定の第76期定時株主総会およびその後の取締役会の承認を前提）／2023年4月1日付（組織変更・人事異動）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大谷 真人、岡安 朋英、阿部 真大、岩谷 友彦
- 新任者の新役職: 常務取締役 コンポーネント機器事業本部、特機事業本部及び品質管理本部担当、常務取締役 映像事業本部、調達統括本部及びコンプライアンス担当、青森工場レンズ製造部長、青森工場光学製造部長
- 新任者の前職: 常務取締役 コンポーネント機器事業本部及び品質管理本部担当、常務取締役 映像事業本部及び調達統括本部担当、青森工場レンズ技術部長、青森工場レンズ製造部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 青森工場のレンズ技術部を廃止し、光学製造部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2023年3月29日開催予定の第76期定時株主総会およびその後の取締役会の承認が必要（議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「常務取締役 大谷 真人」「常務取締役 岡安 朋英」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 鯵坂 司郎」と記載され、変更対象には含まれていない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「役員の担当変更2名、人事の異動2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「レンズ技術部を廃止し、光学製造部を新設いたします。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年3月14日」「役員の担当変更（2023年3月29日付）」「組織の変更（2023年4月1日付）」「人事の異動（2023年4月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年3月29日開催予定の第76期定時株主総会」「2023年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「役員の担当変更、組織変更および人事異動」としており、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「2023年3月29日開催予定の第76期定時株主総会およびその後の取締役会の承認を前提としております。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由欄や理由の説明は記載されていない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「そのような記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「役員については「担当変更」、部長については新旧役職の変更として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大谷真人、岡安朋英、阿部真大、岩谷友彦について、それぞれ「現」欄に当社の役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）