# 取締役会メンバーの多様化｜オリンパス（7733）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q3 初出 「４.取締役会メンバーの多様化」 — Transform Olympusの基盤整備項目の一つとして、取締役会メンバーの多様化を掲げた。具体的な構成や実施方法はこの filing では示していない。 (https://komori.app/company/7733/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「当社は、取締役会の構成については、国籍や人種、性別にとらわれず、経験、知識、能力等における多様性に配慮する。」 — 取締役会メンバーの多様化を、国籍・人種・性別に限らず経験・知識・能力の多様性に配慮する方針として再確認した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「2021年６月にはグローバルな視点を兼ね備えた女性の社外取締役が就任予定です。」 — 取締役会の多様化について、女性社外取締役の就任予定という具体的な構成変更を示した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「取締役会は、次の12名で構成し、過半数の９名が独立社外取締役となる予定です。」 — 取締役会の多様化・監督機能について、定時株主総会後に12名中9名を独立社外取締役とする構成変更を予定している。 (https://komori.app/company/7733/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「男性16名　女性3名　（役員のうち女性の比率16％）」 — 取締役会・執行役を含む役員構成について、女性3名、女性比率16％を開示した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 その他 「男性17名　女性３名　（役員のうち女性の比率15％）」 — 役員構成について、執行役を含む男性17名、女性3名、女性比率15％を開示した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「男性18名　女性3名　（役員のうち女性の比率14％）」 — 提出日現在の役員構成として、女性3名、女性比率14％を開示した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「社外取締役候補者が選任された場合、当社は、社外取締役10名全員を独立役員として指定する予定です。」 — 取締役会の多様化・監督機能について、定時株主総会後に独立社外取締役10名を含む11名体制へ拡大する予定を示した。 (https://komori.app/company/7733/filing/2025-fy)