# オリンパス（7733） 執行役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7733/disclosure/20260715594441
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-17
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/7733

## 何が変わったか

執行役チーフクオリティオフィサーがボリス・シュコルニック氏からブライアン・バリー氏に交代します。効力発生日は2026年8月1日です。

## 会社が挙げた理由

ボリス・シュコルニック氏が主導してきた品質変革の次のステージを、ブライアン・バリー氏が率いるため。会社は、品質システムの強化、患者さんの安全の向上、品質カルチャーの強化を進めると説明しています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月17日
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: ブライアン・バリー
- 新任者の新役職: 執行役 チーフクオリティオフィサー（最高品質法規制責任者）
- 新任者の前職: Medtronic plc 臨床・規制対応ソリューション部門 バイス・プレジデント（現任）
- 新任者の生年月日: 1959年8月22日
- 新任者の入社年: 2026年（Olympus Corporation of the Americas入社予定）
- 新任者の所有株式数: 0株（2026年3月末現在）
- 退任者の氏名: ボリス・シュコルニック
- 退任者の旧役職: 執行役 チーフクオリティオフィサー（最高品質法規制責任者）
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: ボリス・シュコルニックは、当社が真のメドテック企業としてのポジションを強化する中で、グローバル品質機能及びシステムの構築を主導してきました。当社の品質変革の次のステージを後任のブライアン・バリーが率いるため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「表題「執行役の異動に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「ボブ・ホワイト　取締役 代表執行役 社長兼 CEO（最高経営責任者）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「(1) 新任執行役」ブライアン・バリー、「(2) 退任執行役」ボリス・シュコルニック」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役の異動に関するお知らせ」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年7月17日」「2026年8月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年8月1日付のチーフクオリティオフィサー…の執行役人事を決定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日、取締役会の決議により…執行役人事を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社が真のメドテック企業としてのポジションを強化する中で」「当社の品質変革の次のステージを率いる」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由は品質変革および体制強化について説明しています。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「「FDAを含む世界の規制当局との建設的かつ積極的なエンゲージメント」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「戦略的成長投資を支えるため」「長期的な企業価値創出の基盤となるもの」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「当社の品質変革の次のステージを率いる後任のブライアン・バリー」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2026年8月　Olympus Corporation of the Americas入社（予定）」「同社臨床・規制対応ソリューション部門 バイス・プレジデント（現任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴の最初の記載は「1981年7月 United States Surgical Corporation入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日：1959年8月22日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有する当社株式の数　0株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新旧役職はいずれも執行役です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「異動理由は品質・法規制対応および成長投資について説明しています。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載はありません。」）