# 現地経営幹部・現地調達・経営情報共有によるグローバル経営体制｜東京精密（7729）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「現地経営幹部の積極登用、生産面における現地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構築を図る」 — 海外拠点の人材登用、現地調達、本社との情報共有を具体策として挙げている。 (https://komori.app/company/7729/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「現地経営幹部の積極的登用、生産面における現地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構築を図る」 — 現地幹部登用、現地調達、本社との情報共有をグローバル経営体制の具体策として再掲している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「現地経営幹部の積極的登用、生産面における現地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構築を図ることが経営の重要な課題であると認識し、その実現を目指していく所存である。」 — 現地幹部登用、現地調達、本社との情報共有によるグローバル経営体制の構築を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「現地経営幹部の積極的登用、生産面における現地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構築を図ることが経営の重要な課題であると認識し、その実現を目指していく所存である。」 — 現地幹部登用、現地調達、本社との経営情報共有によるグローバル経営体制の構築を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「現地経営幹部の積極的登用、生産面における現地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構築を図ることが経営の重要な課題であると認識し」 — 現地幹部登用、現地調達、本社との経営情報共有によるグローバル経営体制の構築を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2020-fy)