# 三つの社内カンパニー制と執行役員制による機動的経営｜東京精密（7729）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は経営体制として、半導体社、計測社、業務会社の三つの社内カンパニー制と執行役員制を採用している。各カンパニーは、完結した組織として責任と権限を有し、それぞれの顧客に対し機動的かつ迅速に対応することにより、顧客満足の向上と業績拡大を目指している。」 — 三つの社内カンパニーに責任と権限を持たせ、執行役員制と組み合わせて顧客対応の機動性・迅速性を高める経営体制を示している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は経営体制として、半導体社、計測社、業務会社の三つの社内カンパニー制と執行役員制を採用している。各カンパニーは、完結した組織として責任と権限を有し、それぞれの顧客に対し機動的かつ迅速に対応することにより、顧客満足の向上と業績拡大を目指している。」 — 三つの社内カンパニーに責任と権限を持たせ、執行役員制と組み合わせて顧客対応の機動性を高める経営体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は経営体制として、半導体社、計測社、業務会社の三つの社内カンパニー制と執行役員制を採用している。各カンパニーは、完結した組織として責任と権限を有し、それぞれの顧客に対し機動的かつ迅速に対応することにより、顧客満足の向上と業績拡大を目指している。」 — 三つの社内カンパニーに責任と権限を持たせ、執行役員制と組み合わせて顧客対応の機動性・迅速性を高める経営体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は経営体制として、半導体社、計測社、業務会社の三つの社内カンパニー制と執行役員制を採用している。」 — 三つの社内カンパニーに責任と権限を持たせ、執行役員制と組み合わせて顧客対応の機動性・迅速性を高める経営体制を再確認している。 (https://komori.app/company/7729/filing/2020-fy)