# 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスク｜オーバル（7727）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当企業グループの将来と成長は有能な人材に大きく依存するため、新たな人材の確保と育成は当企業グループには不可欠な要素であります。」 — 人材確保・育成の失敗による成長・業績への影響に加え、採用・再研修コストの増加可能性を記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当企業グループの将来と成長は有能な人材に大きく依存するため、新たな人材の確保と育成は当企業グループには不可欠な要素であります。」 — 人材の確保・育成不足や採用・研修コストの増加を引き続きリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 悪化 「一方で、保護主義の台頭による貿易摩擦への懸念の高まりや、労働人口の減少による人手不足が顕在化してきていることに加え、個人消費の節約志向は継続しており、景気の先行きには明るさを感じるほどの力強さが見られない状況が続いております。」 — 労働人口の減少による人手不足が顕在化していると記載し、人材確保に関わる外部環境の厳しさを示している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人材の確保・育成と採用・研修コストのリスクについて、重要な変更はないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2018-q3)
- FY2019 悪化 「労働人口減少の影響を受けて、人財の確保と育成ができなかった場合には、当企業グループの将来の成長、業績と財務状況に悪影響をおよぼす可能性があります。また、最新技術・ノウハウを持つ有能な人財の採用や既存従業員の再研修には、採用や研修のコストと人件費を押し上げる可能性がありますが、これらのコストの増加は当企業グループの業績や財務状況に悪影響をおよぼす可能性があります。」 — 人材確保・育成リスクについて、労働人口減少との関係、最新技術・ノウハウ人材の採用、既存従業員の再研修コストを明示している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「労働人口減少の影響を受けて、人財の確保と育成ができなかった場合には、当企業グループの将来の成長、業績と財務状況に影響をおよぼす可能性があります。」 — 労働人口減少を背景とする人財の確保・育成不足のリスクを引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人財の確保・育成および採用・研修コストのリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 人財の確保・育成および採用・研修コストのリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2023-q3)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 人財の確保・育成および採用・研修コストのリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/7727/filing/2025-h1)