# 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給｜黒田精工（7726）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q1 初出 「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規程に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、平成30年５月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。平成30年６月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給議案が原案通り承認可決されました。その結果、当第１四半期連結会計期間において、打切り支給未払分である「役員退職慰労引当金」残高145,776千円を固定負債の「長期未払金」に計上しております。」 — 取締役会決議および定時株主総会承認を経て、取締役・監査役の退職慰労金制度を廃止し、打切り支給未払分145,776千円を長期未払金へ振り替えた。 (https://komori.app/company/7726/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規程に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、平成30年５月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。平成30年６月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給議案が原案通り承認可決されました。その結果、当第３四半期連結累計期間において、打切り支給未払分である「役員退職慰労引当金」残高145,776千円を固定負債の「長期未払金」に計上しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止、株主総会承認および145,776千円の長期未払金への振替を再掲している。新たな制度変更や追加の段階到達は記載されていない。 (https://komori.app/company/7726/filing/2018-q3)
- FY2019 達成 「当社は、取締役および監査役の退職慰労金の支出に備え、役員退職慰労金規定に基づき役員退職慰労引当金を積み立てておりましたが、2018年５月29日の取締役会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止を決議いたしました。2018年６月28日開催の定時株主総会において、取締役および監査役に対する退職慰労金制度廃止に伴う打切り支給案が原案通り可決されました。」 — 制度廃止の取締役会決議と株主総会承認を経て、当事業年度末の役員退職慰労引当金は計上されていない。 (https://komori.app/company/7726/filing/2018-fy)
- FY2025-H1 その他 「役員退職慰労引当金　27,353　28,585」 — 中間連結貸借対照表上、役員退職慰労引当金28,585千円が計上され、前連結会計年度末の27,353千円から増加している。2018年に記載された取締役・監査役の制度廃止との関係や対象会社について、本 filing では説明されていない。 (https://komori.app/company/7726/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 その他 「役員退職慰労引当金　29,817　31,089」 — 役員退職慰労引当金残高が前連結会計年度末の29,817千円から31,089千円へ増加している。2018年の制度廃止との関係については、本 filing で追加説明はない。 (https://komori.app/company/7726/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「役員退職慰労引当金　29,817　17,977」 — 役員退職慰労引当金残高が前年度末の29,817千円から17,977千円へ減少した。2018年の制度廃止との関係について、本 filing では追加説明はない。 (https://komori.app/company/7726/filing/2025-fy)
