# 人材の多様性確保・定着に向けた社内環境整備｜国際計測器（7722）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社の社員は中途採用が多く、海外取引が多いため、多様な背景を持つ人材を採用し業務を遂行しておりますが、人材の多様性を確保・定着するために必要とされる社内環境を整理してまいります。」 — 多様な背景を持つ人材の採用を前提に、人材の多様性確保・定着に必要な社内環境を整理する方針が初めて明示された。 (https://komori.app/company/7722/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社グループでは、当社の安全衛生委員会を中心として5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）/安全に係る活動を推進し、製品の開発・製造を行う工場内の労働安全衛生の管理を徹底しています。具体的には、工場内の労働安全衛生に係る点検項目及び評価基準を設定したうえで、各工場において5S委員による点検・評価を毎週実施しています。」 — 多様性・定着に向けた社内環境整備の記載から、工場の安全衛生について点検項目・評価基準を設定し、毎週点検する具体的な運用が開示された。 (https://komori.app/company/7722/filing/2024-fy)